Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Projekt se zabývá vzděláváním zaměstnanců společnosti Elinkx a.s. Zvyšování odbornosti zaměstnanců je dlouhodobou strategií společnosti, projekt je proto zaměřen na podporu vzdělávání zaměstnanců a je rozdělen do několika okruhů:

1. Rozvoj prodejních dovedností

2. Rozvoj měkkých dovedností - komunikační dovednosti, zvládání zátěže a stresu, organizování a plánování, time management, rozvoj asertivity

3. Odborné vzdělávání - programování databází, antihackingové kurzy a školení pro vývojáře.

4. Rozvoj manažerských dovedností - vedení a hodnocení lidí, finanční management, projektový management

5. Didaktický trénink trenérů

6. Rozvoj jazykových dovedností - kurzy AJ

Cíle projektu

Hlavním cílem je zlepšení konkurenceschopnosti lidských zdrojů firmy prostřednictvím vzdělávání a uceleného systému vzdělávání. Tím chceme přispět ke zkvalitnění služeb směrem k zákazníkům. Mezi hlavní cíle projektu patří vedle odborného vzdělávání zejména rozvoj obchodních dovedností, rozvoj měkkých a manažerských dovedností, rozvoj AJ, PC dovedností a didaktický rozvoj trenérů. Podporou našeho projektu chceme nastartovat proces komplexního firemního vzdělávání založeném na zjištění aktuálních tréninkových potřeb, tvorbě a realizaci rozvojového plánu, evaluaci školení a přehodnocení rozvojového plánu.

Partneři

Do projektu nejsou zapojeni partneři.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

V současné době jsou v přípravě a v nejbližší době budou vyhlášena výběrová řízení na dodavatele školení, tak aby bylo možné se vzděláváním začít od měsíce prosince.

Výsledky

Prozatím nejsou evidovány výsledky projekty, neboť projekt byl teprve započat. Očekává se však zlepšení v těchto oblastech: - řízení lidských zdrojů - nastavení firemních procesů v oblasti vzdělávání a ŘLZ - hlavně v oblasti vzdělávání zaměstnanců, což samozřejmě v budoucnu ovlivní odborný růst zaměstnanců, kvalitu poskytovaných služeb a napomůže konkurenceschopnosti podniku

Mezinárodní spolupráce

Příjemce ani partneři nespolupracují se zahraničními subjekty na realizaci projektu.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílová skupina zahrnuje 37 zaměstnanců napříč různými pozicemi: technici (správci) operačního systému, analytici výpočetní techniky, programátoři, obchodníci, poradci pro software, top management.