Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Proces měření je vysoce náročný na kvalifikaci pracovníků, přesnost jejich práce i vizuální kontrolu kvality výrobků, např. výroba automobilových součástí vyžaduje vysokou preciznost, protože automobily následně procházejí testy nezávislého konsorcia Euro NCAP. Z těchto důvodů a udržení akreditace je nutné, aby si zaměstnanci průběžně zvyšovali své vědomosti a dovednosti. K efektivní práci jsou rovněž důležité znalosti MS Excel a AutoCAD a vzájemná komunikace jak na pracovišti, tak směrem k zákazníkovi.

 

Našim cílem je prostřednictvím realizovaného projektu formou prezenčního vzdělávání docílit zlepšení kvalifikace našich zaměstnanců v oblasti akreditovaného měření, práce s PC, v komunikaci a respektování rovných příležitostí při vedení lidí. Cílová skupina cca 50 zaměstnanců NIARA s.r.o. absolvuje celkem 14 kurzů (8 specifických a 6 obecných), realizovaných v naší firmě a v pronajatých místnostech uzpůsobených pro realizaci firemních školení. Výstupem projektu budou nové informace, specifické vědomosti, dovednosti a odborné návyky u 50 zaměstnanců (podpořených osob). 

 

Hlavním cílem společnosti je udržet se na současné pozici nezávislé akreditované zkušební laboratoře v ČR i v zahraničí, důležitý je pro nás rozvoj a poskytování služeb a produktů na vysoce kvalitní úrovni. Specifickým cílem předkládaného projektu je podpora vysoce odborných znalostí našich pracovníků a jejich zlepšení v 3D měření a bezchybném ovládání specifického stroje Zeiss Contura G2 RDS na takové úrovni, aby nedocházelo k propouštění vadných dílů do výroby. Cílem obecného vzdělávání je posílit znalosti MS Excel, AutoCAD, v komunikaci a vedení lidí v souladu s rovnými příležitostmi. Projektem bude podpořeno cca 50 zaměstnanců společnosti.
V projektu nejsou partneři.
Aktivity projektu byly zahájeny.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Před samotným zpracování projektu proběhlo 3-etapové zjišťování zájmu zaměstnanců o realizaci projektu a jejich vzdělávacích potřeb. Cílovou skupinu tak tvoří 50 našich zaměstnanců z celkového počtu 101. Z toho cca: - 40 ŽEN a 10 mužů, - 5 OSOB DO 25 LET a 43 osob starší 25 let a 2 OSOBY STARŠÍ 50 LET. V cílové skupině mají zastoupení mistři ve výrobě, dělníci, 3D technici, obchodně techničtí pracovníci, vedoucí 3D a zástupce vedoucího 3D. Přínos projektu pro cílovou skupinu spočívá ve schopnosti pracovat efektivněji, odvádět kvalitnější práci bez zbytečných chyb, a v podpoře dovedností jako např. v kratší době umět měřit větší množství výrobků a ve vyšší kvalitě.