Cílem projektu je zvýšit kvalitu regulace, zlepšit kvalitu řízení a managementu města a úřadu, podpořit profesionální rozvoj pracovníků MěÚ, zvýšit transparentnost a otevřenost úřadu, přispívat k plynulému rozvoji města a kvality života občanů. Těžištěm projektu je vytvoření systému strategického řízení, projektového a finančního, systém zavádění inovací, dobré správy, zvýšení kvalifikace zaměstnanců proškolením v oblastech moderního řízení, implementace softwarové podpory pro zvýšení efektivity výstupů a jejich udržení. Bude vytvořen strategický plán rozvoje města, finanční analýza s návrhem optimalizace nákladů, zaveden systém projektového řízení a zaškoleni projektoví manažeři, kteří budou moci efektivně řídit projekty města. Projekt se rovněž zaměří na zlepšování kvality služeb a činnosti MěÚ, motivaci pracovníků k výkonu, systematickou podporu jejich iniciativy při zavádění inovací a dobrých nápadů do praxe. Tato zlepšení se pak díky systému standardizace stávají součástí kultury organizace a přispívají k pozitivnímu vnímání úřadu a veřejné správy jako takové.
Realizátor využije k uskutečnění cílů projektu externích odborných služeb a dodávek SW. Projekt nebude generovat příjmy a spadá do kategorie veřejně prospěšných projektů. Svými aktivitami jednoznačně přispívá k naplnění strategie Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby, usnesení vlády č. 757/2007., systémově plní cíle stanovené v politickém programu na období 2010 - 2014 a strategickém plánu města.