Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Nezaměstnanost vnímáme jako ekonomicko-sociální problém, při kterém dochází k zaostávání lidského potenciálu a zároveň ke vzniku sociálně patologických jevů. Cílová skupina má na území Trutnovska nevýhodnou a nerovnou pozici na trhu práce, neboť její členové jsou ze sociálně vyloučených či sociálním vyloučením ohrožených skupin. V důsledku této situace jsou její členové dlouhodobě nezaměstnanými a jejich handicap je zejména zdravotní a sociální. Pokud chceme zaručit naší společnosti ekonomickou dlouhodobou udržitelnost, je třeba se zaměřit i na tyto skupiny, které se bez vnější intervence jen těžko dostávají z kruhu sociálního vyloučení.

Cílovou skupinou jsou osoby ze zdravotním handicapem, Romové a osoby bez přístřeší. Neodmyslitelnou součástí sociální exkluze je i nezaměstnanost, která je v této cílové skupině rapidně vyšší, než je tomu v průměru ve společnosti.

Pomocí vytvoření 6 pracovních míst (práce v lesním hospodářství, péče o intravilán a extravilán, je vhodná i pro nekvalifikované zájemce) a realizace sociálně psychologického poradenství je cílem projektu dostat vybrané jedince z cílové skupiny zpět na trh práce a poskytnout jim prostor pro rozvoj svých schopností a dovedností a tím rozšířit jejich potenciál a vrátit jim sociálně pracovní návyky.

Projekt má za cíl zvýšit sebevědomí a sebeoceňování zaměstnanců a umožnit jim návrat do majoritní společnosti narušením kruhu sociálního vyloučení prostřednictvím nabídky pracovního místa.

Zaměstnanci budou mít k dispozici sociálního pracovníka a psychologa, kteří jim kvalifikovaně poradí v obtížné situaci.

 

Projekt má za cíl zaměstnávat osoby se zdravotním či  sociálním handicapem a přispět k jejich  společenskému začlenění a rozvoji. K dosažení prioritního cíle bude  využitá  technika, prostřednictvím které se zvýší jak  kvalita přírody a prostředí obce, tak také sebeuvědomění  sama  sebe cílové skupiny. Tím se dává prostor i na poli podnikatelských aktivit k propojení sociální potřebnosti s podnikatelskými plány a směřováním firmy. Firma přináší do zdejší oblasti tento koncept a tím ukazuje, jak tato  inovace může být prospěšná jak společnosti, zaměstnancům, tak i samotnému podnikatelskému subjektu. Zaměstnávány budou osoby se znevýhodněním, které jim na  trhu práce neumožňuje rovné příležitosti. A právě díky šanci, kterou jim dává tento projekt, mají možnost  své znevýhodnění minimalizovat a vrátit se na trh práce buď prostřednictvím tohoto projektového záměru nebo  získání jiné pracovní příležitosti jako důsledek odborného vedení a opětovného získání pracovních návyků při práci v našem sociálním podniku.
nejsou

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

1. osoby se zdravotním znevýhodněním 2. osoby bez přístřeší 3. osoby z romské komunity