Předmětem projektu je profesní vzdělávání zaměstnanců naší společnosti v odborných a jazykových dovednostech s cílem zvýšení jejich konkurenceschopnosti a adaptabiliti na trhu práce. Dále pak tvorba komplexního systému interních trenérů, koučů a mentorů a podpora rovných příležitostí. Bude zavedena pozice HR konzultanta/tky, který vytvoří systémový dokument o zavedení interního školení a koučinku ve firmě a implementuje jej do HR procesů firmy, bude řídit tým interních školitelů a dohlížet na kvalitu interních kurzů. Kromě školení podpoříme v projektu také rovné příležitosti žen a mužů ve společnosti, vytvoříme novou pozici Konzultantky, která zavede gender statistiky, gender mainstreaming ve firmě, bude podporovat osoby na MD/RD, zavede rovné příležitosti do interních dokumentů.