Absolvováním 5 vzdělávacích programů budou výrobní pracovníci umět manipulovat s obráběcími stroji, se soustruhem, CN strojem, umět pracovat s technickou dokumentací, rozvrhovat pracovní postupy a připravit pracovní místo; mistři a vedoucí pracovníci budou ovládat logistiku a principy zlepšování pracovišť, tímto bude společnost schopna kvalitněji a flexibilněji plnit zakázky svých odběratelů. Zlepší se organizace a řízení výroby, pořádek na pracovišti díky proškolení v kurzech plánování a štíhlé výroby. Vedoucí a TH pracovníci budou efektivněji vykonávat určité firemní úkony díky posíleným právní a ekonomickým znalostem. Vybraní pracovníci si zlepší práci s tabulkovým procesorem a organizátorem. Celkově dojde ke zvýšení odbornosti, adaptability a uplatnitelnosti zaměstnanců a progresivnímu posílení konkurenceschopnosti společnosti VASPO VAMBERK, s.r.o.