Situace na trhu práce se pomalu s ekonomickým oživením zlepšuje, ale v případě skupiny uchazečů o zaměstnání do 25 let s nízkou úrovní kvalifikace nebo bez potřebné praxe, zůstává i nadále nepříznivá. Firmy nejsou motivovány k zaměstnávání absolventů, jelikož musí vynakládat prostředky na jejich vzdělávání a investovat čas do jejich rozvoje. Mladí lidé hledající práci bez přímé profesní profilace tápou v nabídce pracovních míst a i ve spolupráci s úřady práce a agenturami velice často nedokážou specifikovat své požadavky na nové povolání. Úřady práce a komerční agentury zprostředkovávají zaměstnání velkému počtu zájemců a není v jejich silách se dlouhodobě zabývat jednotlivci a jejich individuálními potřebami.Sdružení Zaměstnanost o. s. se snaží pomáhat nezaměstnaným a učí je při hledání zaměstnání využívat všech dostupných nástrojů. Prostřednictvím poradenství a vzdělávání rozvíjí znalosti a dovednosti svých klientů, aby byli zajímaví pro potenciální zaměstnavatele a sami dokázali nasměrovat svůj další profesní rozvoj. Navržené klíčové aktivity představují komplexní a pečlivě sestavený program, který podpoří mladé lidi hledající uplatnění na trhu práce a v sekundární rovině zabrání nebezpečným sociálně-patologickým jevům ohrožujících mladé osoby bez zaměstnání. Do projektu nejsou přímo zapojeni partneři, na druhou stranu byl projektový záměr konzultován s Úřadem práce, Krajskou pobočkou v Brně a stavebními firmami v regionu Brněnska. S těmito organizacemi zaměstanavatelů sdružení dlouhodobě spolupracuje v rámci své činnosti. Úřad práce a zaměstnavatelé zásadním způsobem přispěli ke konečné podobě projektu a i v průběhu realizace se předpokládá další intenzivní spolupráce. Projekt přímo podpoří vybranou cílovou skupinu a sdružení nové nabyté zkušenosti bude dále rozšiřovat v rámci své každodenní praxe.
Projekt IKAROS je svým charakterem uceleným komplexem aktivit s kvantifikovatelnými výstupy v okamžiku jeho ukončení, což znamená, že nároky na další financování nevznikají. Vložené prostředky na nákup hmotnéhovybavení budou využívány i nadále v rámci činnosti organizace k podpoře cílové skupiny (např. využívání počítačů k hledání zaměstnání, tvorbě životopisů a jejich rozesílání).Všechny výstupy, výsledky i zkušenosti získané při realizaci projektu budou přenositelné a nebudou cíleně zaměřeny na potřeby žadatele. Žadatel zajistí k těmto informacím volný přístup a sdílení poznatků dobré praxe s organizacemi, které se problematikou osob do 25 let s nízkou úrovní kvalifikace zabývají. V rámci šíření výsledků budou využity popsané nástroje publicity.
Získané zkušenosti z práce s cílovou skupinou budou i po ukončení projektu nadále využívány v jejich prospěch formou odborného poradenství a konzultací, zaměřených na problematiku vstupu na trh práce. Na webových stránkách žadatele budou informace o realizovaném projektu a tyto zde budou zachovány i po jeho ukončení. Budou zde umístěny informace pro cílovou skupinu a pro organizace, které s cílovou skupinou pracují.
Odkazy:
Videoklip IKAROS: http://www.youtube.com/watch?v=9bkYzxMV-J8
Tiskové zprávy: http://zamestnanost.kvisova.cz/category/tiskove-zpravy/