Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost má vlastní výzkumné a vývojové pracoviště, které spolupracuje s institucemi, vysokými školami a odbornými firmami. Cílem projektu je zvýšit odbornost svých zaměstnanců, kteří svými vědomosti přispějí při zavádění inovovaných produktů a budou se podílet přímo na inovaci produktu. Filozofií je motivovat zaměstnance vývoje a výzkumu a ostatní zaměstnance k inovaci výrobků a technologií. Projekt je zaměřen právě na posílení vlastní vývojové základy a počítá s tím, že zaměstnanci, kteří jsou zapojeni do projektu, se budou podílet na rozvoji produktů, který je vyvíjen vlastním výzkumem.Cílem projektu je zvyšovat odbornost pracovníků a využít jejich odbornou kvalitu při výzkumné a inovativní činnosti firmy.

1. Zvýšit kvalifikační úroveň klíčových zaměstnanců firmy v oblasti materiálů a technologií nízkoenergetického bydlení, kteří tímto vzděláním přispějí při rozvoji produktů firmy. 2. V interní vzdělávací oblasti, v které již firma disponuje školícími lektory, zvýšit efektivitu interního vzdělávání a rozšířit základnu vzdělaných klíčových zaměstnanců, kteří přispějí svou odborností a nově nabytými znalostmi při vývoji nových inovovaných výrobků. Projekt vychází z detailní analýzy vzdělávacích potřeb jednotlivých cílových skupin zaměstnanců z hodnocení efektivity firmy, která byla zpracována během května a června 2012 vedením firmy, ze vzdělávacího plánu podniku a konkrétních potřeb a názorů zaměstnanců.
Projekt nemá partnera.
V projektu není mezinárodní spolupráce.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci