Cílem projektu je realizace interního specifického vzdělávání našich zaměstnanců, a tím dosáhnout zvýšeníjednak jejich konkurenceschopnosti, ale také konkurenceschopnosti celého našeho Operačního centra (CZOPC).Vzhledem k tomu, že absolvování těchto certifikovaných kurzů je významnou uznávanou kvalifikací v rámcimezinárodních týmů ABB Global, významně tak vzroste kredibilita našich zaměstnanců při zapojování do těchtotýmů a vznikne také možnost realizace projektů v rámci našeho CZOPC.

Sekundárním efektem projektu je přenesení nákladného a časově náročného vzdělávání našich zaměstnanců,které v současné době probíhá v zahraničí po celém světě v rámci různých poboček Global ABB, do místnídivize. Toto bude realizováno tak, že inženýři, kteří již dříve absolvovali toto nákladné školení v zahraničí, budouv rámci Operačního centra certifikováni na trenéry/lektory a dále budou školit cílovou skupinu již přímo v sídleOperačního centra ABB v Ostravě.V projektu absolvuje cílová skupina 12 kurzů specifického vzdělávání, kterépovede 12 interních certifikovaných lektorů.

Cílovou skupinou projektu jsou inženýři divize Procesní automatizace, v disciplínách Electrical, Drives,Automation,Software Development pracujících v oblasti projektování, inženýringu, vývoje SW, uvádění pohonů,řídicích, elektrických a strojních systémů do provozu. Do projektu bude zapojeno cca 210 zaměstnanců, přičemžcelkový počet proškolených osob je 324 ve specifickém vzdělávání a 12+8 v obecném. V rámci projektu budeškolit 12 interních trenérů, kteří v úvodu projektu absolvují také výcvik lektorských dovedností (obecnévzdělávání). 8 zaměstnanců bude doplňkově proškoleno na projektový management.