Obsahem projektu je realizace tří identických, komplexně zaměřených vzdělávacích programů, které jsou složeny ze čtyř vzájemně provázaných modulů.

Cílovou skupinou (celkem se bude jednat o 72 osob) jsou uchazeči o zaměstnání, konkrétně se jedná o fyzické osoby, které jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 5 měsíců a o fyzické osoby starší 50 let věku. Jedná se tak o osoby, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání, jelikož představují na trhu práce již mnoho let velmi rizikovou skupinu. (např. podíl na nezaměstnanosti dlouhodobě nezaměstnaných v Jihočeském kraji byl k 31.12.2011 - 43,3%, z tohoto počtu je 25,5 % osob ve věku 50 let a starších)

Hlavní cíl projektu:

Poskytnout CS komplexní systém modulů, jejichž absolvování jí umožní být úspěšnou při opětovném vstupu do pracovního procesu a ujasnit si svůj profesní cíl.

Výsledkem poté bude zvýšení zaměstnatelnosti CS - uchazečů o zaměstnání v Jihočeském kraji.

Aktivity projektu:

KA č.1 - Oslovení a nábor cílové skupiny, přípravné práce a organizační zajištění aktivit projektu

KA č.2 - Modul A  - Aktivačně - motivační program KOMPETENCE spojený s Bilanční

diagnostikou, MODUL B - Poradenství (zapojeno bude 3 x 24 účastníků do těchto dvou modulů)

Na základě výsledků KA č.02 (především Bilanční diagnostiky) bude v další KA pokračovat vždy 16 účastníků z každého vzdělávacího programu.

KA č.3 - MODUL C - Rekvalifikace  (celkem 3 x 16 osob)

Účastníkům bude zprostředkována rekvalifikace, jejíž absolvování umožní následně jejich části umístění na podporované pracovní místo v rámci MODULU D.

KA č.4 - MODUL D -  Tvorba nových pracovních míst a podpora umístění na volná pracovní místa (pracovní místa budou vytvořena vždy pro 5 účastníků MODULU D, celkem se tak bude jednat o 15 nových pracovních míst, což je více než 30% z podpořených osob (viz Monitorovací indikátory)

Projekt bude realizován v Jihočeském kraji.