Cílem projektu je zavedení nových e-learningových prvků do rezortu MV, prostřednictvím vytvoření jednotné plně integrovatelné informačně-komunikační a vzdělávací infrastruktury. Tato infrastruktura bude zároveň vhodně doplňovat stávající i budoucí aktivity v oblasti řízení lidských zdrojů rezortu MV. V souladu se Smart Administration, potřebami rezortu MV a cílových skupin projekt vytvoří systém řízení lidských zdrojů v oblasti vzdělávání v rezortu MV a inovativním způsobem zapojí videokonferenční řešení do výuky. Tím přispěje k modernizaci, flexibilitě, zvýšení transparentnosti a zajištění účelné elektronizace vnitřních agend a optimalizace interních administrativních a řídících procesů. Dojde k usnadnění přístupu k informacím v oblasti řízení lidských zdrojů a k zefektivnění vzdělávání cílových skupin, snížení nákladů na výuku a vyloučení omezujících faktorů (kapacita učebny, časové možnosti lektorů, účastníků, náklady na dopravu). V souladu s udržitelností projektu bude zanalyzován aktuální stav e-learningového vzdělávání v rezortu a dle potřeb cílových skupin navrženy další e-learningové vzdělávací aktivity. Hlavní aktivity tříletého projektu jsou soustředěny na tvorbu a provoz informačně-komunikační a vzdělávací infrastruktury (e-learningového portálu), multimediálních vzdělávacích pomůcek, studijních opor, metodiky k práci s e-learningovým portálem a realizaci vzorových vzdělávacích aktivit v rámci prohlubujícího vzdělávání zaměstnanců MV a dalšího odborného vzdělávání zaměstnanců a příslušníků PČR. Zaměstnancům MV bude projektem zprostředkováno vyžádané vzdělávání k aktuálním problematikám strukturálních fondů EU. Cílové skupiny PČR budou, na základě vlastního požadavku, vzdělávány v oblasti lidských práv, etiky, korupce, rovných příležitostí a dále v oblasti efektivní komunikace a řešení specifických situací s občany. Významnou aktivitou je rovněž workshop pro zpětnou vazbu a systémovou integraci do rezortu MV. Tím dojde k zajištění přenositelnosti a udržitelnosti. Projekt přispívá k profesnímu i kariérnímu růstu lidských zdrojů a přeneseně i ke zvýšení kvality a efektivity výkonu veřejné správy a veřejných služeb.