Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt Aktivně do práce je zaměřen na podporu vytváření nových pracovních míst pro lidi s postižením a podporu této cílové skupiny (CS) připravit se, najít a udržet si trvalé zaměstnání. Zájemci z řad CS získají v projektu všestrannou a komplexní podporu ve všech fázích přípravy, hledání a udržení si práce a to včetně přímé podpory na pracovišti. Do projektu bude zapojeno min. 25 klientů/tek. V rámci projektu absolvují lidé z CS motivační besedy, exkurze na místa dobré praxe a v souladu se svými individuálními plány se zúčastní vzdělávacích kurzů a přednášek, popř. tzv. Tréninkového kurzu v kavárně. V rámci projektu jim bude aktivně vyhledáváno zaměstnání. Realizátor bude aktivně působit na zaměstnavatele, aby vytvářeli pro lidi z CS vhodná zaměstnání a bude jim poskytovat podporu formou poradenství, monitoringu a mzdových příspěvků. Po nástupu do nového zaměstnání využijí klienti/ky přímé podpory pracovního asistenta při adaptaci na pracovišti a konzultací s pracovními terapeutkami. Realizátorem je Masopust o.s., jež se zabývá podporou lidí s mentálním postižením a provozuje v Chomutově kavárnu Café Atrium s pracovně-tréninkovým programem.

 

 

Hlavními cíli projektu jsou podpora vytváření nových pracovních míst pro lidi s postižením a komplexní podpora cílové skupiny (CS) k nalezení vhodného zaměstnání, ve kterém budou trvale úspěšní. Dalšími cíli projektu jsou: - podpora přirozené společenské integrace CS - nárůst samostatnosti, sebevědomí a vědomí vlastní užitečnosti CS - prevence sociálního vyloučení, jímž je CS trvale ohrožena
Vzdělávací společnost EDOST s.r.o.
- vytváření min. 14 nových pracovních míst pro lidi s postižením - komplexní podpora min. 25 osob s postižením k nalezení vhodného zaměstnání, ve kterém budou trvale úspěšní.
bez mezinárodní spolupráce

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Osoby se zdravotním postižením - převážně mentálním.