Knauf Insulation je samostatnou divizí společnosti Knauf a zaměřuje se na výrobu a prodej mnoha typů izolací se specifickými vlastnostmi. Záměrem projektu je proškolit všechny mimopražské zaměstnance dle individuálních rozvojových plánů - od manažerských dovedností, přes obchodní až po odborné kurzy pro výrobní a technické pracovníky.Tento projekt vychází z detailní analýzy vzdělávacích potřeb jednotlivých cílových skupin, kterou si společnost nechala vypracovat během června a července 2009 - ze vzdělávacího záměru firmy a konkrétních potřeb a názorů zaměstnanců. O konkrétní kurzy je velký zájem v 85% reakcí, zájem v 13%. Z této matice vyplynuly hlavní směry projektu:Jazyková školení, Manažerská školení, Obecné IT dovednosti, Odborná školení dle typů pozic, Organizační školení asistentek, Kvantifikované cíle tohoto specifického vzdělávacího projektu jsou: 120 proškolených zaměstnanců, 1024 podpořených osob (účastníků vzdělávání), kteří na školení stráví celkem 1488 dní, 3 inovativní produkty (Rozvojový plán odborných dovedností a Plán rozvoj manažerských dovedností a Systém odměňování pro pracovníky, zapojené do projektu). Na administrativním a procesním zajištění projektu se budou podílet zaměstnanci Interní vedoucí projektu a jeho asistent ve spolupráci s externí konzultační firmou v oblasti OP LZZ. Realizace bude probíhat ve firmě díky Koordinačnímu týmu a Realizačnímu vzdělávacímu týmu. Vzdělávání budou zajišťovat externí agentury pro jednotlivé specializace vzešlé z výběrového řízení a interní lektoři.