Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Obsahem projektu je změna vzdělanostní struktury zaměstnanců společnosti směrem k adaptaci na nové technologie a osvojení si dovedností práce s nimi a technologických trendů s nimi spojených, zvládnutí speciálních SW produktů umožňujících další využití měřících strojů WERTH

 

Cílem projektu je především snížení nákladů na velmi drahá specializovaná školení, neboť tím, že bude v rámci tohoto projektu kompletně proškolen jeden zaměstnanec, jenž pak bude informace předávat dalším zaměstnancům společnosti, nebude třeba platit za školení těchto osob v zahraničí. Ostatní zaměstnanci absolvují jen jedno ze školení a to takové, které přímo souvisí s jejich pracovním zařazením. Klíčový zaměstnance absolvuje školení všechny a pak bude informace předávat dál.
Projekt bude probíhat celkem 12 měsíců od ledna 2014 do prosince 2014. Tomuto projektu bude předcházet výběrové řízení na zajištění jejího dodavatele. Jedná se o 5 samostatných specifických školení různé délky pro 7 zaměstnanců.
Očekáváme vyšší úroveň vzdělání zaměstnanců, která se projeví v rozšíření a vyšší kvalitě poskytovaných plnění. Prohloubí se také kompetence pracovníků, což nám umožní zlepšit konkurenční postavení na trhu nejen v České republice, ale i na Slovensku, případně i v jiných zemích EU.
NE

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu pro tyto vysoce specializované školení tvoří celkem 7 zaměstnanců společnosti na pozicích - Programátor metrologických strojů, - Aplikační specialista, - Prodejní technik, - Servisní technik, - Měřící technik, - Manažer kvality, - Koordinátor servisu a měření.