Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V rámci projektu budou realizovány následující kurzy:

- Vyškolení interních lektorů- Odborná stavební školení: 1. Externí školení (dodavatelská):Stavební zákonNovinky v elektrotechnických předpisechVeřejné zakázky ve stavebnictví od novely roku 20122.Interní školení:Poruchy a sanace - podlahyZatížení stavebních konstrukcí větrem a sněhemZávady historických budovZákladové  konstrukceSpodní stavby a hydroizolaceNosné zdivo a komínyStropní konstrukce a schodištěKrovy a šikmé střechyPloché střechy, balkony a lodžiePomocné,  zajišťovací a bourací  práce u rekonstruovaných subjektů Otvorné výplněFasádní omítky a zateplení- Odborná školení výroby oken:Výroba hliníkových okenVýroba plastových okenVýroba dřevěných oken- Ostatní odborná školení:Školení pro zámečníkySoubor školení - výroba nábytku a zařízení Truhlářství ve stavebnictví

Do projektu bude zapojeno 62 zaměstnanců společnosti, přičemž plánujeme 264 úspěšných absolventů.

Zavedení komplexního systému vzdělávání a vyškolení interních lektorů společnosti dále přispěje k udržitelnosti aktivit projektu po jeho skončení.

Hlavní cíle projektu: - zvýšení konkurenceschopnosti společnosti a posílení stávající pozice na trhu - zvýšení kvality a produktivity jejich práce - zvýšení odborných teoretických i praktických znalostí u zaměstnanců společnosti - zavedení systému vzdělávání Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím rozvoje odborných dovedností a znalostí u 62 klíčových zaměstnanců společnosti.
Projekt nemá partnera.
V rámci projektu bude proškoleno 62 zaměstnanců společnosti METALL QUATRO spol. s r.o., tito osoby se zúčastní následujících vzdělávacích aktivit: - Vyškolení interních lektorů - Odborná stavební školen - Odborná školení výroby oken - Ostatní odborná školení V rámci projektu bude vytvořen komplexní systém vzdělávání složený z 22 vzdělávacích kurzů. Předpokládáme 264 úspěšných absolventů. Za realizaci projektu bude zodpovědný realizační tým, skládající se z projektového manažera, koordinátora vzdělávacích aktivit, finančního manažera a interních lektorů.
Výstupy projektu budou: - vytvořený komplexní systém vzdělávání - 22 vzdělávacích kurzů, které pod sebou sdružují 21 odborných školení a 1 vyškolení interních školitelů. - 264 úspěšných absolventů kurzů při 85% úspěšnosti
Pro tento projekt není relevantní.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

V rámci projektu plánujeme podpořit 62 zaměstnanců společnosti. Proškoleni budou: 1. Pracovníci stavby 2. Pracovníci výroby oken 3. Truhláři 4. Zámečníci 5. Ostatní pracovníci (administrativa a management) Do projektových školení budou také zapojeni zaměstnanci nad 50 let a zaměstnanci do 25 let věku.