Veřejný detail projektu

Informace o projektu

     1)      vzdělávací akce pro TOP a střední management:

a)   specifika manažerské pozice

 b)   leadership

 c)   řízení změn

 d)   vedení porad orientované na výsledky

e)   práce v týmu

f)     motivace pracovníků

g)   manažerské rozhovory

h)   prezentační dovednosti

i)      řešení konfliktních situací

j)      time management

k)    systém firemního vzdělávání 

2)   vzdělávací akce pro vývojáře/IT specialisty:

a) manažerské dovednosti

b) vedení lidí

c) time management

d) asertivní přístup

e) řešení konfliktních situací

f) motivace a hodnocení zaměstnanců

g) prezentační dovednosti

h) stress management 

3)   vzdělávací akce pro asistentky/recepční:

a)      manažerské dovednosti

b)      stress management

4)      vzdělávací akce pro obchodníka, obchodního:

a)      komunikace v prodeji

b)      psychologie prodeje

c)      obchodní dovednosti pro manažery

d)      vedení obchodního jednání

e)      obchodní dovednosti a prezentace produktů

f)        strategie péče o zákazníky

5)      vzdělávací akce (zaměřená na koučing) pro TOP a střední managemen

6)      jazykové vzdělávání (anglický jazyk)

7)      jazykový koučing pro TOP a střední management (anglický jazyk)

Hlavní cíl projektu je rozšířit znalosti špičkových IT odborníků také na nutné dovednosti a znalosti mimo obor.
žádný partner
V průběhu dvou let probíhaly školící kurzy v oblasti vzdělávání IT odborníků v technických i měkkých dovednostech.
Do projektu bylo zapojeno 45 osob ve 3 hlavních skupinách, kteří v sérii kurzů zlepšili své dovednosti v komunikačních, obchodních, odborných i manažerských dovednostech. Projekt byl úspěšně ukončen.
bez mezinárodní spolupráce

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci společnosti IBA CZ, spol. s r.o. (celkem 45 osob); podle pracovní pozice: - TOP management - 4 osoby, - střední management - 6 osob, - ostatní pracovníci - 35 osob.