Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na aktivity, které povedou k vytvoření uceleného systému vzdělávání orientovaného na podporu právního vzdělávání zaměstnanců MŠMT, kteří nejsou absolventy právnických fakult či programů LL.M. Realizací projektu MŠMT získá odborně fundované zaměstnance s potřebným právním minimem k zajištění kvalitního zajištění výkonu svěřených agend. Na základě agend MŠMT byly identifikovány oblasti právního vzdělávání, které umožní získat MŠMT požadovaný právní profil zaměstnanců. Pro tento účel budou navrženy unikátní vzdělávací moduly s důrazem na aplikovatelnost získaných znalostí a dovedností do každodenní praxe. V rámci projektu budou na základě vykonávaných činností identifikováni zaměstnanci, kteří se navrženého modelu právního vzdělávání zúčastní. Dominantní aktivitou bude samotná realizace jednotlivých vzdělávacích modulů a zvyšování právního povědomí zaměstnanců MŠMT. Součástí bude vytvoření plánu implementace vzdělávacího programu do systému vzdělávání zaměstnanců MŠMT.

Mezi hlavní cíle projektu patří posílení profesionality úředníků v souladu s jedním z vrcholů hexagonu státní správy za účelem zkvalitnění poskytovaných služeb MŠMT veřejností. Dále se jedná o zvýšení úrovně právních znalostí zaměstnanců MŠMT – neprávníků, kteří vykonávají vysoce odborně pracovní činnosti se značnou právní odpovědností, definování a nastavení programu právního vzdělávání a jeho implementace do systému vzdělávání zaměstnanců a kariérního řádu. Důležitým cílem je i komunikační kampaň ve smyslu zdůraznění přínosů dalšího vzdělávání mezi zaměstnanci MŠMT.
NE
Výsledkem projektu bude 126 úspěšných absolventů kurzů Základů práva pro veřejnou správu a Odborného právního vzdělávání.
NE

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci MŠMT, a to: - Vedoucí zaměstnanci - kategorie složená z formálních vedoucích zaměstnanců a neformálních lídrů, - Specialisté MŠMT – jedná se o klíčové zaměstnance, kteří se v každodenní pracovní praxi podílejí na naplňování poslání MŠMT a státní správy, - Specialisté personálního odboru, kteří zajišťují vzdělávání a rozvoj zaměstnanců