V rámci realizace projektu dojde k navýšení počtu pracovníků orgánu sociálně-právní ochrany dětí (dále jen OSPOD) o jednoho zaměstnance. Tato pracovní pozice bude obsazena pracovnicí odboru sociálních věcí, která ji dříve vykonávala. V současné době je však na rodičovské dovolené a toto místo tak není obsazeno. K navýšení počtu pracovníků dojde z důvodu naplnění požadavků na výkon pracovní pozice těchto pracovníků. Na obci s rozšířenou působností by měli pracovat nejméně 3 pracovníci, každý s konkrétní specializací, tak jak je to stanoveno v příloze č. 1 vyhlášky č. 473/2012 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí. Pro nového pracovníka bude nakoupen notebook, multifunkční zařízení, mobilní telefon, pc sestava a bude pro něj zařízena a vybavena kancelář v podobě kancelářského stolu a židle.
Realizací projektu také dojde k pořízení standardů kvality, které zpracují pověření pracovníci OSPOD. Bude s nimi uzavřena dohoda o provedení práce a celé dílo bude dokončeno do konce roku 2014. Dále bylo vytipováno 10 kurzů, které pracovníci OSPOD navštíví během realizace projektu. Bude se jednat o tzv. otevřené kurzy, kdy vždy 3 pracovníci OSPOD navštíví příslušnou vzdělávací akci v místě jejího konání.
Po celou dobu realizace projektu budou využívány služby externího supervizora, který bude kontrolovat a dohlížet na činnost pracovníků OSPOD. Supervize bude prováděna každý měsíc v rozsahu 4 hodin. Bude z ní pořízen zápis a bude dokladována také prezenční listinou.
Projekt je určen pro tým pracovníků OSPOD na MěÚ Konice. Bude se jednat o 4 pracovníky, kteří se budou přímo podílet na realizaci projektu.
Za realizaci projektu bude zodpovídat projektový a finanční manažer, který bude mít na starosti administrativní zabezpečení projektu. Současně bude zastávat roli koordinátora a bude dohlížet na plnění obsahové části projektu.