Společnost Student Agency s.r.o. se rozhodla za účelem zvýšení kvality a profesionality poskytovaných služeb pro zavedení komplexního systému vzdělávání s cílem zvýšit kvalifikační úroveň zaměstnanců.
Předkládaný projekt je zaměřený na zvyšování kvalifikačních předpokladů a obecných znalostí zaměstnanců společnosti ve vazbě na strategické cíle společnosti. Navržená školení korespondují s rozvojovými plány zaměstnanců a jsou koncipovány v souladu s koncepcí jejich dlouhodobého rozvoje v organizaci.
V rámci projektu bude proškoleno 297 zaměstnanců z toho 64 zam. pod 25 let věku a 9 nad 50 let věku. Projekt vychází ze skutečnosti, že největším kapitálem společnosti jsou její zaměstnanci. Ti, aby tímto kapitálem byli, musí být kvalifikovaní a dobře motivovaní. Projektové aktivity jsou zaměřeny na jejich další profesní rozvoj. Firma tak bude posilněna v tom nejdůležitějším a z dlouhodobého hlediska nejstrategičtějším pilíři.
Jednotlivé vzdělávací aktivity budou zajištěny ze strany ext. doda. a int. lekt. Výběr dodavatelů služeb se bude řídit metodickým pokynem pro zadávání zakázek OP LZZ. Plánovaná školení jsou obecného a odborného charakteru. Jedná se o tyto oblasti: Rovné příležitosti, Aj+Nj, IT dovednosti, odborné ekonomické, odborné dovednosti z oblasti personalistiky, odborné dovednosti z oblasti mzdového účetnictví, prodejní dovednosti, ostatní dovednosti (krizový management, školení 1. pomoci).
Hlavní přínos realizace projektu lze spatřovat v posílení adaptability společnosti na změny tržních podmínek a zvýšení její konkurenceschopnosti. Vzdělávací aktivity, které jsou předmětem projektu, přispějí k rozvoji kvalifikační úrovně jednotlivých zaměstnanců, což se pozitivně odrazí v rozvoji celé společnosti. Vzdělávání zaměstnanců bude mít rovněž pozitivní dopad na osobní rozvoj zaměstnanců, výrazně posílí jejich sebevědomí, motivuje k lepším pracovním výkonům a vyšší zainteresovanosti na strategických cílech společnosti.