Projekt je zaměřen na definování potřeb vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve zdravotnictví. Předpokládá se rozvoj vzdělávacích programů pro potřeby celoživotního vzdělávání, využívání distančního vzdělávání a e-learningu, vzdělávání v oblasti ICT. Dojde k rozvoji systému metodické pomoci aplikací moderních metod vzdělávání a jejich zvyšování kvality. Předpokládáno je zabezpečení vzdělávání pro využití v systému eHealth, vzdělávání zdravotnických zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy v rezortu zdravotnictví, budou zpracovány vzdělávací programy pro vedoucí i ostatní zdravotnické zaměstnance, specifické odborné vzdělávání, školení školitelů, dojde k rozvoji systému řízení kvality a výkonnosti. Oblast podpory bude zaměřena na trvalé zlepšování znalostí a dovedností zaměstnanců ve zdravotnictví a posílení kvality vzdělávání.

Projekt je zaměřen na vypracování analýzy projektového záměru podle Usnesení vlády ČR ze dne 14.5.2008 č. 536 o strategických projektových záměrech pro čerpání prostředků strukturálních fondů EU v rámci Smart Administraration - příloha ke strategii Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby , tedy kvalitních podkladů nezbytných pro budoucí předložení projektu v rámci navazujícího operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ). Výstupem projektu je Zadávací dokumentace, dále Studie proveditelnosti a CBA. Předmětem je vypracování analýzy projektového záměru č. 245 Rozvoj lidských zdrojů v oblasti eHealth s následujícími výstupy:

a)      zpracovat CBA

b)      zpracovat Studii proveditelnosti 

c)   zpracovat Zadávací dokumentaci k projektu RLZ pro eHealth.