Projekt je zacílen na přirozené a běžné fungování člověka ve společnosti zejména skrze uplatnění v pracovním
procesu - účastníci jsou připraveni si prací vydělávat své peníze, nakládat s nimi, realizovat se a učit novým
dovednostem. Projekt reaguje na tyto POTŘEBY cílové skupiny, jejichž splnění zvyšuje pravděpodobnost získání nebo udržení zaměstnání:
1. ZÍSKÁNÍ PRAKTICKÝCH DOVEDNOSTÍ - účastníkům umožní zapojit se do běžného způsobu života skrze prac.
uplatnění (např. samostatné cestování za prací, upevnění prac. a soc. dovedností v pracovním kolektivu, běžné
komunitě či domácnosti)
2. potřeba INDIVIDUÁLNÍ PODPORY při osvojování nebo upevňování dovedností potřebných pro nalezení,
získání nebo udržení zaměstnání
3. přirozená POTŘEBA BÝT "UŽITEČNÝ", ZAŽÍT ÚSPĚCH a dále se rozvíjet, zapojit se do běžné společnosti,
mít a rozvíjet běžné kontakty v běžném okolí
4. PODPORA A POMOC PŘI ŘEŠENÍ TÍŽIVÝCH SITUACÍ a problémů každodenního života, které účastníci v
důsledku své situace neumí samostatně vyřešit
5. ORIENTACE V PŘIROZENÉM PROSTŘEDÍ při řešení obtížných situací a při vyhledávání podpory a pomoci v
přiroz. prostředí účastníků
K naplnění cílů projektu budou realizovány násl. AKTIVITY A NÁSTROJE:
1. MOTIVAČNĚ SOCIÁLNÍ TRÉNINK A PODPORA:
Vytipovaní uživatelé si nejprve natrénují nezbytné sociální dovednosti (např. samostatné používání hromadných
dopr. prostředků, pohyb po městě) a poté si v tréninkových dílnách ověří své schopnosti pro fungování na trhu práce.
2. PRACOVNĚ SOCIÁLNÍ TRÉNINK A PODPORA:
Nácvik soc. a prac. dovedností bude prováděn v přímé vazbě na budoucí zaměstnání a přímo na pracovištích
potenc. zaměstnavatelů.
3. PORADENSTVÍ A KOUČINK CS:
Průběžná podpora účastníků občanským poradcem/kyní (18 oblastí), přenášení odpovědnosti (a přisvojení úspěchu) na
uživatele, supervize členů realizačního týmu.