Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Projekt zavádí inovativní komplexní způsob vzdělávání zaměstnanců společnosti nejen na technických pozicích, ale zejména v dělnických profesích. Je zaměřen na vzdělávání jak v teorii, tak i v praktických dovednostech, u THPpak i zvyšování jazykových schopností. Systematické zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců zabezpečí zkvalitnění realizace staveb. Kurzy budou zajištěny zejména prostřednictvím interních lektorů a metodiků.

Projekt bude realizován v těchto 10 klíčových aktivitách :

školení a trénink interních lektorů
školení a trénink interních lektorů - senior
řemeslné znalosti a dovednosti - pro úroveň I, II, III
vzdělávání řídících pracovníků stavební výroby
START ( školení pro nově příchozí zaměstnance )
projektové řízení
jazyk
odborné vzdělávání interních lektorů

Cíle projektu

Cílem projektu je zavedení komplexního vzdělávacího systému, který bude zvyšovat kvalifikaci a prohlubovat znalosti a řemeslné dovednosti zaměstnanců. Výsledkem projektu pak bude posílení adaptability zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti firmy.

Partneři

projekt nemá partnera

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Realizace projektu byla zahájena 15.prosince 2010 a je naplánována na dobu 24 měsíců. Bude probíhat v 10 klíčových aktivitách tak, že postupně budou naši zaměstanci proškoleni v daných řemeslných dovednostech, jazykových znalostech a bude vytvořen systém efektivního vyhodnocování vzdělávacích aktivit.

Výsledky

Výsledek projektu spočívá zekména ve zvýšení a zkvalitnění znalostí a dovedností v jednotlivých profesích, v zavedení vzdělávacího plánu a řízení vzdělávacích aktivit na úrovni firmy, dále v zavedení hodnocení vzdělávacích aktivit a především v širokém zapojení co nejvíce zaměstnanců společnosti do projektu. Dále také v přípravě interních lektorů v rámci projektu, kteří dále přispějí k udržitelnosti projektových aktivit po jeho skončení.

Mezinárodní spolupráce

žádná

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Projekt je směřován ke všem zaměstnancům společnosti S.O.K. stavební, s.r.o. a to jak v dělnických, tak i řídících pozicích. je zaměřen na vzdělávání jak v teorii, tak i praktických dovednostech, u THP pak i zvyšování jazykové gramotnosti.