Projekt je zaměřen na zvyšování kvalifikace a rozvoj dovedností zaměstnanců firmy Dezadata spol. s r. o. Jeho obsahem je vzdělávání zaměstnanců v prodejních, komunikačních, jazykových a IT dovednostech a v projektovém řízení. Realizace projektu je důležitá pro cílové skupiny jako prostředek pro vyrovnání se se zvyšujícím se tlakem na kvalitu a produktivitu odvedené práce. Reflektuje současný trend neustálého prohlubování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců, která se stává nezbytností pro udržení konkurenceschopnosti a případné pracovní mobility. Důležitost zapojení společnosti do systému celoživotního vzdělávání si uvědomuje i naše společnost. Na základě již proběhlých vzdělávacích aktivit je nyní postaven tento projekt, který se zaměřuje na rozšíření znalostí z oblasti měkkých, jazykových a IT dovedností.
Projekt je zaměřen na následující cílové skupiny:
- vedoucí a členové projektových týmů,
- testeři,
- vývojáři,
- administrátor,
- asistentka,
- obchod a management společnosti.
Celkový počet zapojených osob do projektu bude 35 zaměstnanců.
Realizace projektu povede ke zlepšení adaptability, produktivity a profesionality zaměstnanců a zvýšení konkurenceschopnosti společnosti jak na českém tak evropském trhu.
Mezi hlavní cíle projektu patří:
- zlepšení pozice společnosti na trhu,
- zvýšení znalostní a vzdělanostní úrovně zaměstnanců,
- zvýšení kvalifikace, produktivity a odbornosti zaměstnanců,
- podpoření loajality zaměstnanců k firmě,
- zvýšení profesionality pracovníků a celé společnosti.
Projekt je souhrnem vzdělávacích aktivit pro vybrané zaměstnance společnosti, jejichž realizací dojde k dosažení cílů. Projekt bude řízen zaměstnanci žadatele, kteří budou dohlížet nad správností realizace projektu, dodržováním publicity a stanovených výstupů a dosažení cílů projektu. Vzdělávací služby budou řešeny externím dodavatelem. Na počátku projektu bude na dodavatele vyhlášeno řádné výběrové řízení.