Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Projekt je zaměřen na podporu zaměstnatelnosti osob se zdravotním postižením na trhu práce, jejich aktivizaci a rozvoj funkční gramotnosti nutné pro hledání, získání a udržení zaměstnání. Právě lidé se zdravotním postižením jsou v pracovním uplatnění znevýhodněny: zdravotním stavem, vlastními nedostatky v oblasti sociálních kompetencí a psychologických vlastností, nízkou a nevhodnou kvalifikací, absencí programů podporujících zaměstnání OZP v některých regionech, setrváním v dlouhodobé nezaměstnanosti, společenským náhledem na postižení (malá motivace zaměstnavatelů k zaměstnání OZP), situací na trhu práce (nedostatek volných míst pro OZP), nízkou účastí OZP v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (naprostá většina OZP v registru ÚP se neúčastní opatření aktivní politiky zaměstnanosti).

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti OZP, tedy osob nezaměstnaných a ohrožených na trhu práce, prostřednictvím motivačních aktivit, poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání a tvorby nových prac. míst. Základním principem je adresný a individuální přístup k CS. Dílčími cíli jsou: - zvýšení zapojení OZP do nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti-rekvalifikace, - zefektivnění spolupráce se zaměstnavateli OZP, - rozvoj profesních schopností a dovedností cílové skupiny, - ve spolupráci se zaměstnavateli vytvoření 14,5 nových prac. míst pro 17 OZP, uplatnění na stávajících pracovních místech pro 16 OZP, dojde k zaměstnání více než 50% účastníků projektu, - podpora udržení zaměstnání (poradenství, přímá podpora pro zaměstnavatele, pracovní asistence).

Partneři

Projekt nemá partnery.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Projekt probíhá od 1.4.2012 do 31.3.2014, tedy 24 měsíců. V prvních dvou měsícíh probíhá příprava realizace projektu, od druhého měsíce, tedy od května 2012 probíhá oslovení cílové skupiny a navázání spolupráce se subjekty na trhu práce. V dalších měsicích budou realizovány i další klíčové aktivity projektu, zejména individuální konzultace, rekvalifikační kurz-Základy obsluhy osobního počítače, spolupráce a poradenství pro zaměstnavatele, tvorba nových pracovních míst a podpora uplatnění na stávajících pracovních místech a motivačně-aktivizační workshop.

Výsledky

Výsledkem projektu bude 65 podpořených osob, 60 úspěšných absoloventů kurzu, vytvoření 14,5 nových pracovních míst a na stávajících pracovních místech dojde k zaměstnání 16 účastníků projektu.

Mezinárodní spolupráce

V projektu není mezinárodní spolupráce.

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou projektu jsou nezaměstnané osoby se zdravotním postižením, kterým je nutné věnovat zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání. Cílovou skupinou jsou osoby se ZP (tělesné, mentální postižení, duševní onemocnění a civilizační nemoci). Právě lidé s nemocemi pohybového ústrojí a civilizačními nemocemi tvoří nadpoloviční většinu v ČR. Více než 100 tis. lidí trpí duševním a mentálním postižením. Hlavními důvody pro volbu konkrétní cílové skupiny jsou: málo volných míst pro OZP, malá účast OZP na APZ, nedostatek podpory lidem se zdravotním postižením mimo ÚP (i lidé neregistrovaní na ÚP jako zájemci či uchazeči o zaměstnání mají potenciál a zájem pracovat), nedostatečná kapacita ÚP podpořit integraci OZP na trh práce v lokalitách, nízké vzdělání OZP (zejm. základní a neúplné střední), kvalifikace OZP neslučitelná s pracovním omezením (získané postižení, úrazy, zhoršení zdravotního stavu apod.), nízká počítačová gramotnost a nízké sociální kompetence OZP.