Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt podporuje komplexní rozvoj cílové skupiny "Etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí" na Přerovsku.

Cílové skupině nabízíme individuální podporu a tvorbu individuálního akčního plánu (5 hodin), přípravný kurz vedoucí k motivaci a aktivizaci (50 hodin), pracovní diagnostiku (20 hodin), další podpůrné služby: kariérové poradenství, asistenci při vyhledávání a zprostředkování zaměstnání, pomoc při nácvyku pracovních dovedností a vytvoření nových pracovních míst minimálně pro 15 osob. Pracovní místa budou podpořena prostřednictvím mzdových příspěvků.

Záměrem projektu je především podpořit úsilí cílové skupiny při jejich snaze získat udržitelné zaměstnání a to především motivací, efektivním osobním rozvojem a profesní integrací účastníků zabezpečením poradenství.
- přispět k pracovnímu uplatnění osob ze sociálně vyloučených skupin, jehož problémem je zařazení na volný trh práce a zlepšit jejich konkurenceschopnost prostřednictvím zvýšení informovanosti a motivace - vytvořit 15 pracovních míst pro osoby ze sociálně vyloučených skupin a udržet je - vytvořit komplexní program podpůrných aktivit pro udržení se na trhu práce - využitím přímé podpory na nově vytvořená pracovní místa pozitivně ovlivnit potencionální zaměstnavatele při vytváření nových pracovních míst pro cílovou skupinu
Projekt nemá partnera.
Během první etapy projektu projevilo zájem o aktivity celkem 49 zájemců, 40 osob absolvovalo motivační seminář - zaměřený na školení o změnách v rámci sociální reformy, změn souvisejících se zaměstnáním, hrozby a rizika vyplývající z tzv. práce "na černo", které hrozí nejen zaměstnavatelům, ale i zaměstnaným. 40 osob absolvovalo pracovní diagnostiku, která je zaměřená na zjištění připravenosti cílové skupiny pro návrat na trh práce a do zaměstnání. Průběžně jsou všem klientům zpracovávány individuální plány a individuální akční plány navrhované pro celé rodiny nebo osoby žijící v jedné domácnosti. V současné době již do práce nastoupilo 6 klientů projektu a v současné době rozhoduje tým realizátora o nástupu do zaměstnání pro dalších 7 klientů. Klienti projektu získávají zaměstnání za pomoci příspěvku pro zaměstnavatele na mzdu, s podmínkou udržení zaměstnání minimálně šest měsíců po skončení příspěvku v režimu de minimis.
V první etapě byla dokončena realizace dvou hlavních aktivit - motivační seminář a pracovní diagnostika, do zaměstnání jsme dostali prvních šest klientů z plánovaných 15 osob. První firma, která zaměstnala naše klienty je firma Josef Larefi, s.r.o.. Klienti pracují v nové firmě - recyklace elektroodpadu na pracovní pozici demontáž elektroodpadu.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

etnické menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.10