Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V rámci projektu podpoříme 108 osob, kteří vstoupí do Úvodního modulu, jehož obsahem jsou komunikační dovednosti, zdokonalení verbální a neverbální komunikace, motivace k aktivnímu hledání práce, prezentace vlastních předností a dovedností, pracovně právního minima, finanční gramotnost aj. Někteří klienti budou dále zařazeni do aktivity Dovednosti IT a Rekvalifikace. Dalšími důležitými aktivitami jsou Podpora uplatnění na trhu práce a Individuální poradenství.
Hlavním cílem projektu je posílení pracovní integrace dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání starších 50 let ohrožených na trhu práce sociálním vyloučením. V rámci hlavního cíle jde také o podporuvytváření nových pracovních míst pro příslušníky cílové skupiny nebo jejich umístění na volná pracovní místa. Dále k dosažení hlavního cíle jako speciální zaměstnanecké opatření, vedoucí k začleňování a návratu osob z cílové skupiny na trh práce a k jejich sociální a pracovní integraci využijeme pracovních míst na zkoušku a mzdové příspěvky. Jako dílčí cíle definujeme: - komplexní péče a individuální pracovní poradenství - rozvoj podpůrných a poradenských služeb - získání znalostí a dovedností v Úvodním modulu a v kurzu Dovednosti IT - rozšíření dosavadní kvalifikace absolvováním rekvalifikace.
S partnery projekt nepočítá.
Projekt bude probíhat po dobu 24 měsíců na území třech okresů východní části Středočeského kraje - Kolín, Kutná Hora a Nymburk.
Počet nově vytvořených pracovních míst 12 Počet podpořených osob celkem 108 Počet úspěšných absolventů kurzů celkem 208
S Mezinárodní spoluprácí projekt nepočítá.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu tvoří fyzické osoby starší 50 let s evidencí na kontaktních úřadech práce v místě dopadu delší než 6 měsíců.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.1.18