Hlavním cílem projektu je vzdělávání manažerů i specialistů za účelem rozšíření počtu zakázek, optimalizace stávajících procesů a zvyšování výkonnosti společnosti.
Účelem projektu je zvýšení odborných, manažerských, osobnostních a jazykových znalostí v těchto oblastech:
A. proklientský přístup: vyjednávání se subdodavateli a veřejnou zprávou, pravidla veřejných výběrových řízení
B. manažerské a osobnostní dovednosti: leadership a koučování, vedení porad, řízení a motivace, řízení konfliktů, řízení zaměstnanců, timemanagement a stress manag.,
C. odborné dovednosti: vedení staveb pro stavební mistry, stavební ekonomika
D. IT dovednosti: MS Office
E. jazykové dovednosti: NJ a AJ
Hlavní prioritou přitom bude aplikace v praxi, podpořená systémem zpětné vazby po kurzech.