Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Realizací projektu chceme usnadnit nezaměstnaným osobám starším padesáti let z Libereckého kraje návrat do aktivního pracovního života. 

Součástí realizace jsou poradenské a vzdělávací aktivity včetně vybraných rekvalifikačních kurzů, které aktivizují osobnostní potenciál účastníků, posílí přenositelné klíčové kompetence a podpoří jejich uplatnitelnost na pracovním trhu. Individuální poradenství včetně poradenství ke zprostředkování zaměstnání zajistí po celou dobu trvání projektu individuální přístup a reflexi specifických potřeb každého účastníka. V případě potřeby doporučí poradce účastníkovi pracovní diagnostiku či ergodiagnostické vyšetření pro přesnější zacílení profesní orientace a absolvování vhodného rekvalifikačního kurzu.

Po celou dobu realizace projektu bude účastníkům k dispozici Poradenské centrum 50+ v Liberci a elektronická poradna.

K dosažení cílů projektu přispějeme také působením na zaměstnavatele k vytváření pracovních příležitostí s využitím flexibilnějších forem zaměstnání s důrazem na specifické potřeby cílové skupiny. K podpoře komunikace mezi zaměstnavateli a účastníky projektu jsme vytvořili interaktivní webové stránky www.50-plus.cz. Zařazením monitorované praxe po absolvované rekvalifikaci a poskytnutím mzdových příspěvků zaměstnavatelům podpoříme umístění účastníků projektu na pracovní místa i jejich udržitelnost po skončení podpory.

Realizace projektu je plánovaná na 18 měsíců. Do projektu se zapojí nejméně 100 osob z řad cílové skupiny.

 

Hlavní cíle projektu: - posílení pracovní integrace nezaměstnaných osob starších 50 let s kombinovaným znevýhodněním, - odstranění překážek znesnadňujících jejich vstup a udržení se na pracovním trhu, - zamezení dlouhodobé nezaměstnanosti a prevence sociálního vyloučení. Cíle projektu vzhledem k cílové skupině: - aktivizovat osobnostní potenciál, posílit klíčové kompetence a motivaci k hledání zaměstnání, - zvýšit kvalifikaci absolvováním rekvalifikací a monitorovaných praxí, - podpořit flexibilitu a adaptabilitu na trhu práce včetně možnosti sebezaměstnání, - zajistit individuální přístup při poradenství a zprostředkování pracovního uplatnění, - podpořit tvorbu pracovních míst a flexibilní formy zaměstnávání s důrazem na specifické potřeby cílové skupiny.
Realizace projektu byla zahájena.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu projektu tvoří fyzické osoby starší 50 let, které mají kombinované znevýhodnění v přístupu na pracovní trh a ztratily zaměstnání například z důvodu zhoršení zdravotního stavu či rušení pracovních míst, případně přerušily svoji pracovní kariéru z důvodu péče o osobu blízkou.