Cílem projektu je zvýšit u klíčových zaměstnanců společnosti profesionalitu, produktivitu práce, odbornost zaměstnanců, zvýšit úroveň odborných znalostí, dovedností a kompetencí, profesní mobility a flexibility.
Hlavním cílem projektu je tedy implementovat do systému školení zcela nové moduly, zajišťující rozvoj měkkých dovedností, PC, jazykových a odborných dovedností. Získání nových znalostí v oblasti obchodu, marketingu, managementu, prohloubení znalostí zaměstnanců v anglickém, německém a ruském jazyce, rozšíření IT dovedností. Vyškolení interního lektora pro potřeby BOZP a PO. Zavedení inovativních akreditovaných programů MŠMT, zvýšení motivace lidí, získání nových myšlenek a impulsů, zvýšení loajality zaměstnanců společnosti.