Realizace komplexního projektu je naplánována na 16 měsíců od 1. 12. 2013 - 31. 3. 2015. Specifické i obecné kurzy (19,64 % z celkových nákladů projektu) budou realizovány v sídle firmy, buď v provozních prostorách, anebo v jednací místnosti. Projekt bude realizován v režimu podpory de minimis.
Cíl. skupina v počtu 48 osob (91 % všech zaměstnanců; z toho 14 žen, 34 mužů) z řad vedoucích oddělení, THP a dělníků se bude vzdělávat:
a) v oblastech zaměřených na výrobu, obsluhu a optimalizaci produktů s patentovaným systémem kontroly TC:
- hydraulických agregátů s vyhodnocovací jednotkou KRB,
- nýtovací techniky,
- nářadí pro výrobu pevnostních trhacích jednostranných nýtů.
b) v měkkých dovednostech (asertivita, vedení lidí, výkonnost firmy, aj.).
Realizaci specifických kurzů zajistí interní lektoři a obecných kurzů dodavatel vzdělávání, který bude vybrán na začátku realizace projektu.
Cílem projektu je pomocí odborných kurzů rozvinout jedinečné znalosti zaměstnanců v oblasti výroby, obsluhy a optimalizace produktů se systémem kontroly TC, zvýšit jejich kvalifikaci, rozšířit kompetence a vzájemnou zastupitelnost tak, aby stále docházelo ke zvyšování kvality vyráběných produktů a plynulému zavádění moderních technologií do výroby. Realizací projektu dojde rovněž k posilování konkurenceschopnosti naší firmy.
K naplnění cílů povedou specifické a obecné kurzy, kterých se osobně zúčastní 48 zaměstnanců firmy. Výstupy projektu: 48 podpořených osob, 298 úspěšných absolventů kurzů, 21 firemních kurzů.