Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Při zahájení projektu se uskuteční nábor účastníků, který proběhne formou několika meetingu ve spolupráci s úřady práce v Třinci, Českém Těšíně, Jablunkově a Frýdku-Místku. Předpkládá se, že do projektu bude zapojeno 30 osob. S účastníky, kteří do projektu vsoupí, budou provedeny individuální řízené rozhovory.

Na začátku projektu, budou účastníkům zadány diagnostické dotazníky a psychologické testy, které povede a vyhodnotí kvalifikovaný psycholog. Výstupem bude zpráva z Bilanční diagnostiky a vytvoření karierního plánu (individuální plán profesní orientace). Dále budou účastníci zapojení do motivačních aktivit a  kurzu podpory PC dovedností.

Na základě výsledků z Bilanční diagnostiky, budou účastníci absolvovat rekvalifikační kurzy.  V rámci projektu nabízíme tyto rekvalifikační kurzy: Obchodní zástupce, Asistent/ka, Údržba veřejné zeleně a Pracovník ostrahy,strážný/Pracovnice ostrahy,strážná. Po úspěšném absolvování rekvalifikačního kurzu, budou mít účastníci možnost být zařazení na nová, či existující volná pracovní místa u předem sjednaných zaměstnavatelů.
Hlavním cílem projektu je: Vytvořit komplexní program pro uchazeče/ky o zaměstnání vedoucí k nalezení vhodného a trvalého zaměstnání, který bude obsahovat jak individuální přístup zaměřený na zjištění profesní orientace, tak v případě potřeby změnu kvalifikace a následné umístění na konkrétní pracovní místo s reálným dlouhodobým potenciálem. Specifické cíle: - vytvořit motivační nástroje vedoucí k nalezení a udržení pracovního místa (kariérní plány, individuální poradenství během celého projektu, možnost poradenství a doprovázení i po skončení projektu) - zprostředkovat zaměstnání - vytvoření nových pracovních míst a obsazení již existujících volných míst nabízených na trhu práce Aktivity projektu budou směřovat ke snížení nezaměstnanosti znevýhodněných osob na trhu práce.
Projekt nemá partnery.
Projekt Úspěšný start s námi nabízí ucelený program vedoucí k nalezení odpovídajícího zaměstnání. Program se skládá z bilanční diagnostiky, na kterou navazují individuální pohovory s psychologem, motivačního kurzu a podpory znalostí v IT, dále pak z vybraných rekvalifikačních kurzů (Obchodní zástupce, Asistent/ka, Pracovník/Pracovnice ostrahy a Údržba veřejné zeleně). K účastníkům projektu bude přistupováno individuálně a aktivit se budou účastnit dle svého individuálního profesního plánu. Po absolvování motivačních a vzdělávacích aktivit bude 30 % osob umístěno na volná, či nově vytvořená pracovní místa. Ostatní účastníci projektu budou všemi aktivitami projektu podporováni k získání zaměstnání dle svého individuálního profesního plánu. V průběhu celého programu budou mít účastníci možnost poradenství a doprovázení odborným pracovníkem
V rámci projektu (během dvou cyklů) projde kurzy tento počet účastníků: 60 osob - Motivační kurz 40 osob - Podpora PC dovedností 13 osob - Obchodní zástupce 13 osob - Asistent/ka 7 osob - Pracovník ostrahy, strážný - Pracovnice ostrahy, strážná 5 osob - Údržba veřejné zeleně Dohromady bude 138 absolventů kurzů.
Není relevantní.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Nezaměstnané osoby do 25 let a nad 50 let.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0