Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Cílem projektu je podpora a motivace zaměstnavatelů ve Zlínském a Moravskoslezském kraji v uplatňování rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života. Cílovou skupinu tvoří zaměstnavatelé a zaměstnanci zapojených firem.

Díky realizaci projektu min. 10% zaměstnanců zapojených podniků využije opatření zavedených v důsledku genderového auditu, což jim umožní lépe slaďovat pracovní a rodinný život. V rámci projektu vznikne i 16 nových pracovních míst s podmínkami příznivými pro slaďování pracovního a rodinného života.

Hlavním cílem projektu je zlepšení uplatňování rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života v 7 podnicích ve Zlínském a Moravskoslezském kraji. Mezi specifické cíle poté patří: zvýšení aktivního přístupu k problematice rovných příležitostí v podnicích, podpora propagace tématu rovných příležitostí široké veřejnosti a zvýšení povědomí zaměstnavatelů o efektivních nástrojích aplikace principů rovných příležitostí do podnikové praxe.
Město Kroměříž Knihovna Kroměřížska - příspěvková organizace Sedukon o.p.s.
Projekt byl zahájen v březnu 2012 přípravou na oslovení a zapojení cílových skupin. Ve spolupráci s partnerskými organizacemi byl vytvořen komunikační plán a nyní probíhá komunikace s cílovou skupinou zaměstnavatelů a příprava na realizaci genderového auditu.
V projektu proběhne genderový audit a genderová optimalizace lidských zdrojů v 7 podpořených firmách Zlínského a Moravskoslezského kraje. Budou vytvořeny osnovy školení a proběhne školení genderové problematiky pro personalisty. Široké veřejnosti bude dostupný e-learning Jak vytvořit genderově příznivou firmu. Proběhne soutěž o genderově příznivou firmu. Publikace o přínosech uplatňování rovných příležitostí žen a mužů a slaďování pracovního a rodinného života bude dostupná v tištěné i elektronické podobě na webových stránkách projektu.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

7 zaměstnavatelů - podniků ze Zlínského a Moravskoslezského kraje 14 zaměstnanců - personalistů, manažerů, vedoucích pracovníků zapojených firem 16 osob, kteří v zapojených firmách získají nově vytvořené flexibilní pracovní místo