České lupkové závody nabízí svým zaměstnancům zajištění péče o děti, formou tzv. miniškolky. Miniškolka je zřizována v domácnosti pečovatelky, nebo přímo v rodině zaměstnance. Naše společnost zaměstnává celkem 3 pečovatelky.
Díky našemu projektu si zaměstnanci mohou udržovat a prohlubovat kvalifikaci i během rodičovské dovolené a neztratí kontakt se zaměstnavatelem ani s novými pracovními postupy. Díky zajištění péče o děti a možnosti práce na zkrácený úvazek náš projekt podporuje sladění rodinného a pracovního života zaměstnanců. V neposlední řadě projekt přispívá k prevenci sociálního vyloučení rodičů na rodičovské dovolené, který je velmi negativním psychologickým aspektem rodičovství.