PORADENSKÁ PRÁCE PŘÍMO V JANOVĚ
Bude se jednat o PRACOVNÍ PORADENSTVÍ, které si klade za cíl pomoci zprostředkovat zaměstnání.
SPOLUPRÁCE S ÚP V LITVÍNOVĚ
- plošné oslovení všech osob evidovaných na ÚP, kteří naplňují stanovené parametry cílové skupiny projektu
- realizace výběrových seminářů ke vstupu do projektu na ÚP v Litvínově
Vstup cílových skupin do projektu bude organizován ve dvou cyklech (2x15 osob). Pro každý cyklus se uskuteční dva výběrové semináře a jedna street akce.
Na každý výběrový seminář bude pozváno cca 10 osob, a to ve spolupráci s kontaktním pracovištěm ÚP Litvínov. Následně bude potenciálním účastníkům projektu promítnuta připravená prezentace, která je podrobně seznámí s projektem, s jeho průběhem, s plánovanáými aktivitami a s benefity, které jim projekt přinese, včetně možnosti získat dotované místo.
Na závěr prezentace proběhne s každým zájemcem osobní pohovor. Vybráni budou ti, u nichž bude identifikována snaha o změnu své současné situace - budou chtít pracovat a něco pro tento cíl udělat.
Výstupy:
90 osob oslovených ke vstupu do projektu
40 účastníků výběrových seminářů
30 osob vybraných a doporučených ke vstupu do projektu
30 ks uzavřených Dohod o účasti v projektu s uchazeči o zaměstnání, kteří jsou evidováni na kontaktním pracovišti ÚP Litvínov
4 ks výběrových seminářů na ÚP
Jako zázemí projektu bude přímo v lokalitě sídliště Janov vybudováno KONTAKTNÍ MÍSTO LIBUŠE. Dimenzováno bude tak, že vznikne 1 kancelář (2 místa) a 1 zasedací místnost (12 osob).
V rámci INDIVIDUÁLNÍHO PORADENSTVÍ žadatel projektu plánuje návštěvnost tohoto centra ze strany účastníků projektu ve frekvenci minimálně jedna kontaktní návštěva za 3 týdny.
PORADENSKÉ PROGRAMY
1/ Poradenský program získávání soc. návyků (20 hodin) - 15 osob
2/ Poradenský program získávání pracovních kompetencí (20 hodin) - 15 osob
3/ Program finanční gramotnosti (40 hodin) - 20 osob
REKVALIFIKACE
1/ Typ 1: Rekvalifikace obecné - IT (12 osob / min 10 úspěšných absolventů)
2/ Typ 2: Rekvalifikace specifické (4 osoby / min 3 úspěšní absolventi)
ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ
Zprostředkování zaměstnání pro 16 osob (tj. 53% účastníků projektu).
DOPROVODNÁ OPATŘENÍ
V rámci této aktivity se jedná o proplacení různých příspěvků, na které mají účastníci projektu nárok podle pravidel OP LZZ. Jedná se o:
- cestovné
- stravné
- příspěvek na péči o dítě
- prohlídky zdravotní způsobilosti