Projekt řeší problém nezaměstnanosti regionu, je určen osobám nezaměstnaným, které chce svými aktivitami

namotivovat k aktivnímu přístupu např. prostřednictvím změny či prohloubení kvalifikace. Svým klientům nabízí

projekt využití služeb psychologických, které mohou odhalit skryté důvody nezaměstnanosti. Klientům projektu

budou po dobu jejich účasti v projektu nabízena volná pracovní místa, která bude sjednávat Poradce/kyně pro

zaměstnání. Úspěšní absolventi rekvalif. kurzů budou moci na kurz navázat výkonem řízené praxe, kdy dojde k

osobnímu kontaktu klienta se zaměstnavatelem, pokud bude tato spolupráce úspěšná, bude umožněno

zaměstnavateli čerpat mzdový příspěvek, příp. klient získá potřebnou praxi v oboru, ve kterém si bude nadále

hledat zaměstnání.

Aktivity projektu byly zvoleny na základě aktuální situace v regionu. Vychází jak ze struktury zaměstnání, kterou

zástupci CS nejčatěji poptávají, tak z analýzy nejžádanějších profesí uváděných zaměstnavateli. Snažili jsme se

obsah projektu přizpůsobit jak potenciálním klientům tak, aby pro ně byly projektové aktivity přínosem, tak jejich

potenciálním zaměstnavatelům tak, aby byli úspěšní klienti/ky zaměstnatelní.

Projekt má za cíl zprostředkovat zaměstnání pro min. 30 osob z CS. Předpokládáme, že největší úspěšnost v

umísťování na trh práce bude zejména u absolventů kurzu řidičského oprávnění typu D, neboť profese řidiče

autobusu je v regionu dlouhodobě žádaná. Dále vidíme příležitost v obsazení pracovních pozic sociálních

pracovnic, které proškolíme dle zákona č.108/2006 Sb., zde budeme zároveň poskytovatelům sociálních služeb

nabízet mzdové příspěvky. Pro klienty, kteří se nechtějí do zaměstnaneckého poměru vracet, nabízí projekt

možnost absolvovat kurz Základy podnikání nebo Účetnictví s využitím výpočetní techniky. Starším osobám

potom dáme možnost spřátelit se s výpočetní technikou, která je na trhu práce všudypřítomná a pro starší osoby

často představuje jedinou překážku úspěšného návratu na trh práce.