Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt STARTUJEME je zaměřen na pomoc uchazečům o zaměstnání – absolventům, zejména na doplnění IT vzdělání prostřednictvím rekvalifikačních kurzů s možností získání certifikátu ECDL a na podporu zajištění profesní praxe požadované zaměstnavatelem. Po celou dobu realizace projektu bude pro účastníky zabezpečeno odborné poradenství v oblasti rozvoje klíčových kompetencí (dovedností), finanční gramotnosti, řešení pracovně-právních vztahů a pomoci při uplatnění se na trhu práce.
Cílem projektu je motivovat, proškolit, poskytnout poradenství a odbornou praxi. Dle individuálních potřeb nabídnout možnost doplnění či obnovení znalostí a dovedností absolventům. Základním předpokladem a cílem (smyslem) projektu je poskytovat stanovené aktivity, pomoc a podporu účastníkům za účelem získání a udržení vhodného zaměstnání.
Na projektu se budou podílet všechna kontaktní pracoviště ÚP ČR - krajské pobočky ve Zlíně.
Aktivity pro účastníky projektu: Vstupní modul: Cílem této aktivity je seznámení s programem vstupního modulu, s právy a povinnostmi účastníka projektu, získání informací o projektu STARTUJEME. Teoreticko-praktická část: V rámci této aktivity dojde k rozšíření znalostí všech účastníků projektu v těchto oblastech: 1. Komunikační dovednosti 2. Orientace na trhu práce 3. Sebeprezentace 4. Pracovněprávní poradenství 5. Finanční poradenství 6. Firemní kultura 7. Rozvoj klíčových kompetencí 8. Test odborných znalostí IT - pro určení přínosu nabízených rekval. kurzů Výuka výpočetní techniky: Obsahem je rekvalifikační kurz - Obsluha osobního počítače (dle osnov ECDL) včetně závěrečné zkoušky a testu k získání certifikátu ECDL Odborná praxe: Jedná se o praxi u subjektů veřejné správy, jež bude zajištěna formou dočasného přidělení k výkonu zaměstnance prostřednictvím agentury práce. Agentura práce uzavře s účastníky projektu pracovně právní vztah v podobě pracovní smlouvy s pracovním poměrem na dobu určitou 12 měsíců v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoník práce. Mzdové zařazení účastníka projektu musí odpovídat obecně platným pracovně právním předpisům. Individuální podpora a poradenství
Kvantifikované cíle projektu 1. Minimálně 90 osob vstoupí do projektu (vstupem se myslí den platnosti a účinnosti dohody o účasti v projektu). Zadavatel si vyhrazuje v závislosti na trhu práce právo upravit počet osob, které vstoupí do projektu. 2. Minimálně 170 účastníků kurzů celkem vstoupí do aktivit: Teoreticko-praktická část, Výuka výpočetní techniky. Účastník kurzu je započítán tolikrát, do kolika aktivit vstoupí. 3. Minimálně 160 účastníků kurzů celkem řádně ukončí aktivity: Teoreticko-praktická část, Výuka výpočetní techniky. Účastník kurzu je započítán tolikrát, kolik aktivit úspěšně dokončí předepsaným způsobem. 4. Minimálně 85 osob celkem vstoupí do aktivity Odborná praxe. 5. Minimálně 25 osob získá během projektu zaměstnání /dle písmene h) Zaměstnání oddílu 6. Vlastní realizace předmětu veřejné zakázky/. Z toho minimálně 15 osob získá zaměstnání v podobě nově vytvořeného pracovního místa dle podmínek stanovených metodikou OP LZZ.
Projekt nepředpokládá mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Uchazeči o zaměstnání, kteří v den podpisu dohody o účasti v projektu splňují tyto podmínky: - Bydliště na území Zlínského kraje. - Evidence na úřadě práce ve Zlínském kraji. - Jsou absolventy s minimálně ukončeným středoškolským vzděláním s maturitou, do dvou let po ukončení studia, s absencí praxe či praxí maximálně do 6 měsíců. - Neabsolvovali žádný kurz – ECDL.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18