V posledních letech neustále stoupá počet klientů s duální diagnózou, psychickými poruchami vyhledávajících péči v zařízeních protidrogové prevence. Zneužívání návykovýchlátek mezi osobami s duševním onemocněním (ODO) se stává běžným jevem. Avšak na tyto osoby nejsou naše služby dostatečně vybaveny a pracovníci s nimi neumějí integrovaně pracovat. Pokud se tyto osoby k nějaké péči dostanou, nastává často situace, odkazování osob z jedné služby do druhé. V organizaci chybí ucelený systém péče o tyto osoby k jejich začlenění do společnosti a na trh práce.

Proto v průběhu 12 měsíců se vzdělají pracovníci v několika relevantních oblastech, čímž si prohloubí svoje znalosti a dovednosti pro poskytování kvalitnější pomoci o osoby s duševním onemocněním. Integrace do společnosti a na trh práce bývá u osob s duševním onemocněním a závislých na návykových látkách velmi obtížná. Zapojení peer průvodců a rodičů/příbuzných klientů do systému péče přináší výrazný efekt v podobě předávání živé zkušenosti z uskutečněné změny životního stylu. Pro stávající uživatele služby je možnost identifikace se vzorem silnou motivací a zvyšuje jejich nasazení do procesu léčby i její úspěšnost. Rovněž rodiče/příbuzní znají nejlépe osobnostní vývoj klientů (členů své rodiny). Proto plánujeme proškolit tyto osoby k získání znalostí a dovedností nezbytných pro komunikaci s uživateli služeb, které jim budou pomáhat v léčbě (v období udržitelnosti), začlenění se na trh práce a do sociálních vazeb.

Využití metody DBT vychází z potřebnosti poskytnout osobám s duševním onemocněním co nejkvalitnější a nejúčinnější pomoc v jejich uzdravení. DBT je specifická forma kognitivní terapie vyvinutá zejména pro léčbu lidí s poruchou osobnosti. Je to první forma terapie, u které byla prokázána efektivita při léčbě hraniční poruchy osobnosti. Od doby prokázání její efektivity a akreditace, byla DBT postupně zavedena v USA do většiny zařízení. Tento trend pokračuje i v EU. V ČR zatím nikdo tuto metodu neposkytuje. Proto by bylo vzdělávání v této metodě velkým přínosem pro obě organizace (Magdaléna, o.p.s. a Kaleidoskop, o.s.) a pro další spolupráci v podpoře osob s dušením onemocněním a jejich integraci do společnosti a na trh práce.