Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt ,který byl zahájen 1.března 2012 a potrvá do 31.října 2013 je zaměřen na motivaci, proškolení, poskytnutí poradenství a podpoře zaměstnatelnosti cílové skupiny 49 uchazečů o zaměstnání - osob pečujících o děti do 15 let věku, evidovaných na kontaktních pracovištích ÚP ČR na okrese Přerov.Projekt bude realizován postupně ve 3 navazujících cyklech (po 15-18 účastnících), z nichž každý bude zaměřen na zprostředkování zaměstnání dle získané kvalifikace specifické části cílové skupiny. Následné vytvořené pracovní příležitosti pro účastníky byly stanoveny na základě výsledků předprojektového šetření u zaměstnavatelů, zejména v Přerově, Lipníku n. Bečvou, Hranicích a přilehlých městech (Holešov, Kojetín).

Jde převážně o:- pracovní příležitosti pomocných pracovních sil ve službách (uklízecí práce, číšnice a kuchařky, hospodyně, prodavačky)- pracovníci v sociálních a zdravotnických službách (přímá obslužná péče, pomocný personál nemocnice)- zprostředkování služeb (finanční poradci, pojišťovací agenti, externí účetní, prodejci na OSVČ, kosmetické práce na OSVČ)Základním cílem projektu je poskytovat stanovené aktivity, pomoc a podporu účastníkům za účelem získání a udržení vhodného zaměstnání pro minimálně 25 osob. Indikátor je podpořen možností příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům do celkové výše 70.000 Kč.Projekt obsahuje povinnou aktivitu pro všechny účastníky (Motivační aktivita) a aktivity, do kterých bude účastník zařazen na základě vytvořeného Plánu aktivit (Bilanční diagnostika, Rekvalifikační kurzy s možností praxe u zaměstnavatele, Poradenskou činnost). Důležitou součástí projektu bude soustavné individuální poradenství při výběru vhodného zaměstnání.Časový průběh aktivit je nastaven tak, aby vyhovoval možnostem cílové skupiny(délka výuky, četnost výuky, počet hodin v týdnu). Tomu jsou také podřízeny prostředky přímé podpory (příspěvek na hlídání dětí, na veřejnou dopravu apod.).

 

Cílem projektu je: 1. Zvýšit uplatnitelnost na trhu práce pro cílovou skupinu 49 osob evidovaných na kontaktních pracovištích ÚP ČR na okrese Přerov, pečujících o děti do věku 15 let prostřednictvím realizace motivační aktivity, intenzivní poradenské činnosti, bilanční diagnostiky a úspěšného absolvování akreditovaných rekvalifikačních kurzů (RK) 3. Zajistit pro minimálně 55 absolventů RK doklad o úspěšném absolvování RK (z celk.počtu 75 osob na RK) 4. Pro 25 osob vytvořit přímé prac. uplatnění, z toho pro 15 osob nová pracovní místa (PM) a 1 nové PM pro OSVČ 5. Využití příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům jako účinného prostředku aktivní politiky zaměstnanosti 6. Podpora zaměstnaných účastníků projektu při udržení pracovního místa a následná poradenská činnost po dobu 3 měsíců od nástupu do zaměstnání
Nejsou.
Projekt v plánované délce 20 měsíců je zaměřen na motivaci, proškolení, poskytnutí poradenství a podpoře zaměstnatelnosti cílové skupiny 49 uchazečů o zaměstnání,evidovaných na ÚP ČR na okrese Přerov. Projekt bude realizován postupně od března 2012 do října 2012 ve 3 navazujících cyklech (po 15-18 účastnících), z nichž každý bude zaměřen na zprostředkování zaměstnání dle nově získané kvalifikace ( výběr ze 13 akreditovaných rekvalifikačních kurzů) osob z cílové skupiny. Následné pracovní příležitosti pro CS budou zajištěny na základě výsledků předprojektového šetření zejména u potencionálních zaměstnavatelů v Přerově, Lipníku n. Bečvou, Hranicích a přilehlých městech (Holešov, Kojetín). Cílem projektu je poskytovat stanovené aktivity, pomoc a podporu účastníkům za účelem získání a udržení si vhodného zaměstnání stanovený počet osob. Tento klíčový indikátor je podpořen možností příspěvku na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům do celkové výše 70.000 Kč na nově vytvořené pracovní místo. Důležitou součástí projektu bude soustavné individuální poradenství při výběru vhodného zaměstnání. V měsíci lednu 2013 byl v souladu s harmonogramem projektu zahájen jeho 3. cyklus. Na kontaktním pracovišti ÚP ČR v Přerově se uskutečnily informační schůzky pro zájemce o vstup do 3. cyklu projektu. Potenciální účastníci zde byli seznámeni s náplní a účelem projektu a vyplnili „Dotazník zájemce o vstup do projektu“. V tomto měsíci proběhla rovněž v Přerově schůzka s klienty, kteří na základě informativních schůzek projevili zájem o vstup do projektu i těch klientů, kteří z kapacitních důvodů nebyly vybráni ve druhém cyklu. Na této schůzce jim poskytl poradce podrobnější informace o projektu a jeho jednotlivých aktivitách. V období od 23.1.2013 do 13.2.2013 proběhla v Přerově první aktivita 3. cyklu projektu s názvem Motivační aktivita - poradenský program. Na aktivitu nastoupilo celkem 16 účastníků a stejný počet účastníků ji také úspěšně dokončilo a získalo tak Osvědčení o absolvování aktivity. V rámci této aktivity účastníci také absolvovali 1 hodinu individuálního poradenství s odborným kvalifikovaným poradcem. Zde si každý z účastníků pod jeho vedením sestavil svůj Plán aktivit, který obsahuje nejenom základní osobní údaje o klientovi, ale také jeho navržené uplatnění a plánované aktivity. V období od 14.2.2013 do 25.2.2013 byl realizován kurz Počítačová gramotnost dle sylabu ECDL. Do kurzu nastoupilo 7 účastníků, kteří měli zájem o moduly Používání počítače, Správa souborů, Zpracování textu. 4 účastníci obdrželi Osvědčení o rekvalifikaci, zbylí 3 Potvrzení o účasti. V období 14.2.2013 - 27.3.2013 a 25.3.2013 - 7.5.2013 proběhl u externího dodavatele v Přerově kurz Řidičské oprávnění skupiny B. Kurz absolvovaly celkem 2 ženy závěrečné zkoušky zvládla pouze 1 účastnice. Ve třetím cyklu byla zjištěna potřeba realizace Bilanční diagnostiky na základě výsledků pracovní diagnostiky a Plánu aktivit, které si účastníci zpracovávali během motivační části pod vedením odborného poradce. Bylo vybráno celkem 6 klientů, kteří se této aktivity účastnili v období od 18.02.2013 do 27.02.2013. Realizace aktivity probíhala prací ve skupině a poté s každým účastníkem pracoval psycholog 3 hodiny individuálně. Každý účastník měl dále pak jednu hodinu individuální poradenství, v jehož rámci přebíral a konzultoval závěrečnou zprávu s psychologem. Všichni účastníci splnili svoji povinnou docházku v rámci této aktivity ve výši 100%. Všech 6 účastníků obdrželo Osvědčení o absolvování této aktivity. Odborný poradce poté aktualizoval u těchto klientů Plán aktivit dle doporučení psychologa. V období od 4.3.2013 do 20.3.2013 proběhl na středisku v Přerově rekvalifikační kurz Obsluha osobního počítače (v rozsahu 80 hodin). Do kurzu nastoupilo 7 účastníků, všech sedm také obdrželo Osvědčení o rekvalifikaci. V období od 2.4.2013 do 7.5.2013 probíhal kurz Pracovník v sociálních službách – přímá obslužná péče. Rekvalifikace s rozsahem 120 vyučovacích hodin, se účastnilo 5 zájemců a všech pět ji také řádně ukončilo a obdrželo Osvědčení o rekvalifikaci. Účastníci získali znalosti a dovednosti základní péče o klienty, informace o anatomii a fyziologii lidského těla, základy poskytování první pomoci, metody aktivizace a komunikace s klienty a jejich rodinou. Součástí kurzu byla také týdenní odborná praxe v rozsahu 40 hodin na specializovaných pracovištích (domy s pečovatelskou službou, domovy pro seniory apod.). Dne 14.5.2013 byl zahájen kurz Účetnictví, do kterého vstoupilo 8 účastníků Doba jeho ení je naplánována na 28.62013. Cílem tohoto kurzu je naučit studující danou problematiku, rozšířit účastníkům znalosti v oblasti účetnictví a usnadnit jim postavení na trhu práce. Rekvalifikace je zaměřena především na praktické zvládnutí účetních operací, se kterými se účetní setkávají běžně ve své praxi. V případě úspěšného zvládnutí závěrečných zkoušek obdrží účastníci Osvědčení o rekvalifikaci.
Výsledkem projektu bude zvýšení vlastní motivace 49 osob z cílové skupiny v rámci poradenského programu k získání nové kvalifikace a zaměstnání( motivační část, bilanční a pracovní diagnostika). Za pomoci intenzivního individuálního poradenství,cílených rekvalifikací a monitoringu trhu práce bude pro nejméně 25 osob nalezeno a vytvořeno přímé pracovní uplatnění ( z toho minimálně 15 bude nově vytvořených pracovních míst a 1 nové pracovní uplatnění v rámci OSVČ).
Není uvažována.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu tvoří uchazeči o zaměstnání, kteří potřebují zvýšenou péči při zprostředkování práce - osoby pečující o dítě do 15 let věku ,kteří v době projektu budou v evidenci kontaktních pracovišť ÚP ČR okresu Přerov