Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Náplní projektu je realizace VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU složeného z 5 kurzů specifického vzdělávání, které uspokojují vzdělávací potřeby zaměstnanců a technologické požadavky výroby výkonových transformátorů nad 100 MVA. Vzdělávací program budou tvořit tyto kurzy:

Kurz 1: Proškolení nových technologických postupů výroby výkonových transformátorů dle požadavků klienta SIEMENS Německo

Kurz 2: Proškolení nových technologických postupů výroby výkonových transformátorů dle požadavků klienta SIEMENS Rakousko

Kurz 3: Zvýšení stability strojních zařízení střediska Těžké strojírenství pro výrobní buňky "výkonové transformátory SIEMENS"

Kurz 4: Zvýšení plynulosti výroby výkonových transformátorů snížením přípravných a seřizovacích časů strojů na středisku Těžké strojírenství

Kurz 5: Zvýšení plynulosti výroby zavedením vizualizačních nástrojů pro nové technologické a ergonomické uspořádání dílen pro výkonové transformátory

V rámci projektu vznikne 5 NOVÝCH PRODUKTŮ - vzdělávacích kurzů (včetně metodik) vytvořených na míru potřebám zaměstnanců společnosti a unikátním technologickým nárokům na výrobu uvedených transformátorů. Z řad účastníků vzejde 5 nových INTERNÍCH LEKTORŮ.

Cíle projektu

Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti UNEX a.s. skrze další profesní vzdělávání zaměstnanců podniku. Pro úspěšné dosažení stanoveného cíle musí být naplněny tyto předpoklady: rozšíření a prohloubení znalostí vybraných pracovníků v oblasti nových technologických postupů při výrobě výkonových transformátorů nad 100 MVA, zvýšení plynulosti výroby transformátorů nad 100 MVA, zvýšení stability strojních zařízení střediska Těžké strojírenství.

Partneři

Projekt nemá partnera.

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

V počáteční fázi projektu (únor 2011) bude proveden výběr dodavatele vzdělávacího programu a výběr dodavatele výpočetní techniky pro potřeby projektu. V průběhu března 2011 se předpokládá zahájení realizace vzdělávacích aktivit včetně tvorby požadovaných metodik. V závěrečné fázi projektu (předpoklad v říjnu 2012) proběhne hodnotící konference o realizovaném projektu. Projekt bude ukončen v prosinci 2012.

Výsledky

Předpokládaným výsledkem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti UNEX a.s. Realizací projektu dojde k rozšíření znalostí účastníků školení v oblasti nových technologických postupů při výrobě výkonových transformátorů nad 100 MVA,ke zvýšení plynulosti výroby těchto transformátorů a ke zvýšení stability strojních zařízení výrobního střediska Těžké strojírenství. Projekt předpokládá tyto výstupy: - 149 úspěšných absolventů vzdělávacích kurzů - 5 vzdělávacích kurzů, které budou nadále využívány zaměstnanci společnosti k posilování jejich dovedností - 5 interních lektorů, kteří budou svou činností udržovat výstupy projektu a dále rozvíjet znalostní úroveň zaměstnanců společnosti.

Mezinárodní spolupráce

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci UNEX a.s. ze střediska Těžké strojírenství (104 osob), kteří se různými způsoby podílejí na výrobě výkonových transformátorů nad 100 MVA.