Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt se zaměřuje na cílovou skupinu lidí s duševním onemocněním a na zaměstnavatele v oblasti zaměstnávání a integrace na trh práce.

 

Hlavní cíle projektu:

vytvořit síť zaměstnavatelů pro lidi s duševním onemocněním.

Navázat spolupráci s 5 zaměstnavateli a získat volná/nová pracovní místa.

Zvýšit motivovanost a informovanost zaměstnavatelů prostřednictvím informační brožury a jednání.

Připravit 15 klientů po stránce pracovních, sociálních a kognitivních pro práci na 0,5 úvazku na otevřeném trhu práce.

Umístění 8 klientů na volná/nová pracovní místa na otevřeném trhu práce a podpořit je udržet si místo pomocí nástrojů: "stínování" na pracovišti, "koučování" a společnými schůzkami se zaměstnavatelem.

Projekt podpoří celkem 20 klientů, počet úvazků bude v součtu 4 úvazky.

 

- Vytvořit síť zaměstnavatelů pro lidi s duševním onemocněním - Navázat spolupráci s 5 zaměstnavateli a získat nová/volná pracovní místa - Zvýšit motivovanost a informovanost zaměstnavatelů prostřednictvím informační brožury a jednání - Připravit 15 klientů po stránce pracovních, sociálních a kognitivních dovedností pro práci na 0,5 úvazku na otevřeném trhu práce - Umístit 8 klientů na volná/nová pracovní místa na otevřeném trhu práce a podpořit je udržet si místo pomocí nástrojů "stínování" na pracovišti, "koučování" a společnými schůzkami se zaměstnavatelem. Projekt podpoří celkem 20 klientů.
V rámci klíčové aktivity "Zvýšení motivace a informovanosti zaměstnavatelů ve městě Kladno a regionu Kladensko" v měsících květen až červenec 2012 vypracujeme brožuru s cílem podpořit motivovanost zaměstnavatelů zaměstnávat lidi s duševním onemocněním. Brožura bude mít 15 listů a bude barevně vytištěna ve 300 výtiscích.Tento produkt bude nápomocný v níže uvedené aktivitě a bude rovněž distribuován na všechny úřady práce ve Středočeském kraji. Ve stejném období rámci aktivity "Navázání spolupráce se zaměstnavateli" vypracujeme seznam vhodných zaměstnavatelů a pracovních míst s ohledem na specifika lidí s duševním onemocněním. V srpnu 2012 proběhne systematické oslovování zaměstnavatelů. Cílem je oslovit 40 zaměstnavatelů ve městě Kladno a regionu Kladensko a s 5 zaměstnavateli navázat reálnou spolupráci, tj. budou ochotní zaměstnat lidi s duševním onemocněním na volných/nových pracovních místech. Příprava klientů na zaměstnání/práci v rozsahu 0,5 úvazku na otevřeném trhu práce bude probíhat v rámci aktivity "Příprava a motivace klientů pro práci na otevřeném trhu". Příprava bude probíhat v organizaci 4x týdně v délce 4 hodiny a bude se zaměřovat na oblast motivace, nácvik základních pracovních (docházka, koncentrace pozornosti, výdrž,...)a sociálních (komunikace s kolegy a nadřízenými) dovedností, kognitivních funkcí (pozornost, paměť, schopnost plánovat, rozhodovat se,...) a práci s krizovými stavy. S každým klientem se bude pracovat formou systematické práce na cílech, zpětnou vazbou a hodnocení každého setkání s výstupy a doporučeními pro další rozvoj. Příprava bude probíhat maximálně 6 měsíců. Klientům, kteří budou připraveni na práci na otevřeném trhu práci v rozsahu 0,5 úvazku zprostředkujeme zaměstnání. V této fázi bude probíhat "Podpora a poradenství zaměstnaných klientů a zaměstnavatelů přímo na pracovišti". Výstupem aktivity je 8 zaměstnaných klientů.
Výstupem aktivity "Zvýšení motivace a informovatnosti zaměstnavatelů ve městě Kladno a regionu Kladensko" je vydání 300 ks informaních brožur (inovativní produkt). Výstupem aktivity "Navázání spolupráce se zaměstnavateli" je typologie zaměstnavatelů pro lidi s duševním onemocněním, 40 oslobvených zaměstnavatelů a navázaná intenzivní spolupráce s 5 zaměstnavateli. Výstupem aktivity "Příprava a motivace klientů pro práci na otevřeném trhu" je 15 podpořených osob. Výstupem aktivity "Podpora a poradenství zaměstnaných klientů a zaměstnavatelů přímo na pracovišti" je 8 zaměstnaných a podpořených osob.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Projekt se zaměřuje na cílovou skupinu lidí s duševním onemocněním a na zaměstnavatele v oblasti zaměstnávání a integrace na trhu práce.