Projekt Inovace vzdělávacího procesu pro konkurenceschopnost MS Brněnka (Maloobchodní síť regionálního charakteru) koncepčně navazuje na již realizovaný úspěšný projekt Rozvoje profesního vzdělávání v oblasti maloobchodní sítě prodejen potravinářského zboží, jehož nositelem a realizátorem byl Svaz obchodu a cestovního ruchu ČR (SOCR ČR). V rámci tohoto projektu vznikl mimo jiné Manuál profilace sítě, který byl výraznou pomůckou pro zástupce nezávislých maloobchodních prodejen.Projekt podpořený ve výzvě č. 35 "Školení je šance" je soustředěn na inovativní vzdělávací proces MS Brněnka, přičemž jeho stěžejní náplní je profesní vzdělávání cílových skupin zaměstnanců na vyšších pozicích (vedoucí, franchisanti), zaměstnanců (prodejního personálu) a specificky znevýhodněných skupin zaměstnanců (nad 50 let). Struktura vybraných kurzů vychází z detailní dlouhodobé analýzy mezi zákazníky (klienty) MS Brněnka (od r. 2006), provedeného šetření mezi zaměstnanci a také analýzy aktuálních trendů v maloobchodě.Ve stále sílícím konkurenčním boji je investice do lidských zdrojů, které jsou zároveň zdrojem diferenciace, klíčovým krokem k úspěchu. Realizací tohoto vzdělávacího projektu dojde inovativním způsobem k posílení trhu nezávislých maloobchodních sítí a zvýšení jejich konkurenceschopnosti.Projekt je rozdělen do 4 klíčových aktivit (příprava kurzů, realizace, pilotní provoz a závěrečná evaluace). Vzhledem k odbornosti (a inovativnosti) jednotlivých vzdělávacích aktivit jsou (až na 1 výjimku) všechny kurzy realizovány dodavatelsky.V rámci projektu bude proškoleno celkem 190 osob (zaměstnanců jednotlivých franchisantů) celkem v 8 typech kurzů.