Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Projekt obsahuje komplex poradenských a motivačních programů a specifické profesní vzdělávání, doplněné o praxi. V průběhu celého projektu probíhá individuální a skupinové poradenství, v rámci kterého vzniklo "Centrum poradenství", kde každý účastník má možnost využít PC techniku s připojením na internet a odborné, individuální konzultace s odborným poradcem. Na webu realizátora je vytvořena "Databáze pracovních příležitostí", kde mají účastníci možnost vyhledat pracovní příležitosti v regionu.

Projekt je realizován na území města Zlína a ve správním obvodu obce s rozšířenou působností.

 

Hlavní - globální - cíl projektu: Zvýšení zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny osob pečujících o dítě do 15 let věku prostřednictvím komplexního programu posilujícího aktivní politiku zaměstnanosti. Dílčí cíle projektu: - rozšíření možnosti celoživotního vzdělávání - zvýšení motivace a aktivizace příslušníků cílové skupiny projektu - osobnostní rozvoj účastníků projektu - realizace rekvalifikačního programu odpovídajícího potřebám cílové skupiny projektu - vytvoření nových pracovních míst respektujících specifické potřeby cílové skupiny (jednosměnný provoz, flexibilní časové úvazky, možnost práce doma) - rozšíření a upevnění sítě spolupracujících organizací pro výměnu zkušeností a přenos dobré praxe na regionální úrovni.
Rodinné centrum Kamarád Nenuda o.s.
Klíčové aktivity projektu: - Příprava a vytváření zázemí realizace projektu - Výběr účastníků projektu - Neprofesní motivační program - Poradenský servis - bilanční diagnostika - Profesní vzdělávání 1. Pracovník v sociálních službách + Řidičský průkaz B 2. Úklidový pracovník + základy práce na PC 3. Administrativní pracovník + základy práce na PC + odborná terminologie cizího jazyka - Asistence při hledání a získávání zaměstnání - Individuální a skupinové poradenství - Monitoring a repoting projektu - Doprovodná a podpůrná opatření - Závěrečná evaluace a ukončení projektu
V rámci projektu bude podpořeno celkem 30 osob cílové skupiny ve třech etapách. Po ukončení jednotlivých vzdělávacích kurzů bude vytvořeno 8 pracovních míst.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

- osoby pečující o dítě do 15 let - zájemci a uchazeči o zaměstnání