<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> <!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -->
Předmětem projektu je profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti JMS Stavební s.r.o., zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení a udržení kvalifikace v oblasti klíčových dovedností jednotlivých zaměstnanců. Aktivity projektu dále směřují k zavedení komplexního systému péče o zákazníka, rozvoji manažerské práce a komunikace, zefektivnění stavební výroby a celkovému odbornému profesnímu rozvoji účastníků. Z hlediska inovativnosti znamená projekt posun v řízení lidských zdrojů JMS na novou úroveň.