Projekt představuje ucelenou koncepci vzdělávání zaměstnanců vedoucí ke zvýšení kvality poskytovaných sociálních služeb.

Cílem projektu je zdokonalit proces systematického vzdělávání vedoucích pracovníků, soc.pracovníků a pracovníků v soc.službách Domova pro seniory a Domova se zvláštním režimem.

Inovativním cílem bude především vytvoření komplexního systému vzdělávání, seznámení se s novými metodami sociální práce, díky kterým bude možno implementovat do organizace a práce zaměstnanců moderní přístupy a techniky práce. Projekt přispěje také k lepšímu uchopení konceptu terapeutických postupů a komunikačních dovedností při práci se seniory a klienty s demencí, k jejich aktivizaci a zachování jejich soběstačnosti v co nejvyšší možné míře. Projekt dále zvyšuje manažerské dovednosti řídících zaměstnanců vzhledem k zaměstnancům, má za cíl zlepšit jejich motivaci, práci v týmech a vůbec celkové řízení zaměstnanců dle moderních metod vedení. Díky realizaci projektu se zvýší profesní odbornost zaměstnanců, poskytování sociálních služeb a také povědomí o činnostech organizace a organizaci jako celku.