Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Tento projekt je určen pro 129 klíčových zaměstnanců. Hlavním cílem projektu je upevnit svou pozici na českém trhu a proniknout na trh zahraniční a tím zvýšit svou konkurenceschopnost prostřednictvím rozvoje specifických technologických znalostí a dovedností u svých klíčových zaměstnanců.

Toho bude dosaženo prostřednictvím komplexního vzdělávacího projektu, založeného především na specifickém technologickém vzdělávání výrobních technologií a postupů.

Tento projektprojekt Ucelený soubor aktivit, které vedou k jasně definovanému cíli.více se skládá z níže uvedených klíčových aktivit:

Interní specifická výrobní školení –obsluha, údržba a výrobní postupy zpěňovacího stroje  Hennecke HK 270, HK 130 TL, HK 135 L

Interní specifická výrobní školení  - technologické postupy výroby unikátních směsí – kalibrační dávky POLY a IZO

Interní specifické technologické školení – obsluha, údržba a technologie systému separačních robotů

Interní specifické technologické školení – obsluha a údržba technologického systému licích robotů – licí programy

Specifické vzdělávání - SW – Řízení procesu tvrdosti

 

Obecné vzdělávání - školení interních lektorů
Smyslem realizace projektu je prohloubit znalosti a dovednosti zaměstnanců v oblasti specifických a nepřenositelných technologických znalostí, které jsou součástí know-how výrobního procesu u 129 klíčových zam. spol. Cílem tohoto projektu je snaha o: - posílení schopnosti čelit konkurenčním firmám - dosahování stabilního zisku - rozšíření okruhu svých zákazníků - zvýšení produktivity firmy - zvýšení efektivity práce - zavedení moderního a efektivního vzdělávacího systému pracovníků společnosti - zajištění kvalitního a bezchybného pracovního výkonu zaměstnanců - rozvoj odborných znalostí zaměstnanců - vytvoření 1 obecného modulu vzdělávání - vytvoření 9 specifických modulů vzdělávání - 235 úspěšných absolventů,projekt uvažuje s 85% mírou úspěšnosti což představuje 200 úsp.abs.
Specifická školení budou zajišťována interními lektory a obecné školení bude zajištěno dodavatelským způsobem. Koordinaci projektu bude mít po celou dobu realizace 18 měsíců zkušený realizační tým tvořený: Manažerem projektu, finančním manažerem, koordinátorem vzdělávacích aktivit a interními lektory.
• Zásadní prohloubení specifických technologických znalostí pracovníků společnosti. • Vytvoření 1 obecného modulu a 9 specifických modulů vzdělávání. • Upevnit svou pozici na českém trhu a proniknout na trh zahraniční.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společnosti Gumotex Automotive, s.r.o.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0