Projekt je zaměřen na podporu prorodinné politiky s cílem odstranění genderové diskriminace a zlepšení situace na trhu práce zejména v oblasti Brno-Slatina-Černovická terasa, a to prostřednictvím komplexních a provázaných aktivit využívajících moderní poznatky z problematiky rovných příležitostí (RP) a slaďování rodinného a pracovního života (WLB). Potřebnost projektu dokládá průzkum mezi významnými zaměstnavateli z oblasti dopadu projektu a též jeho nepřímá návaznost na projekty "Nebojte se rovných příležitostí" a "Asistenční centra Brno pro podporu podnikání žen", které byly velmi úspěšné a jejichž účastníci mají zájem na participaci v obdobných projektech.Projekt se soustředí na cílovou podskupinu žen začínajících podnikat či již podnikajících a na cílovou podskupinu zaměstnanců/zaměstnavatelů. Pro skupinu individuálních klientů nabízí projekt konzultační a edukační aktivity zaměřené zejména na rozvoj jejich odborných kompetencí v oblasti podnikání a v oblasti WLB. Pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance přináší projekt možnost využít konzultačních služeb zaměřených na analýzu a úpravu procesů ve společnosti tak, aby docházelo ke zlepšování situace v oblasti prorodinné politiky a k odstraňování genderové diskriminace a k řešení konkrétních kolizních situací.Hlavním opatřením k tomuto se vázajícím je zřízení a provoz open firemní školky v lokalitě Brno-Slatina-Černovická terasa poskytující vysoce kvalitní služby pro děti účastníků projektu. Projekt je provázaný a nabízí zaměstnavatelům kompletní služby - analýzu, návrh opatření i jejich realizaci.Projekt využívá know-how a zkušeností Regionální hospodářské komory Brno a kontaktů a znalostí o potřebách společností i jednotlivců v dané lokalitě poskytovaných druhým partnerem projektu - Městskou částí Brno-Slatina.Projekt vychází z IPRM Statutárního města Brna a je v souladu s celostátní Strategií pro konkurenceschopnost 2012-2020 i s lokální Strategií pro Brno schválenou Zastupitelstvem města Brna.