Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Obsahem projektu "Inovace vzdělávání zaměstnanců firmy Trumf International s.r.o." je další rozvoj současného systému odborného vzdělávání ve firmě a nastavení fungujícího systému vzdělávání. Tento systém bude pružně reagovat na aktuální potřeby jednotlivých pracovníků firmy s ohledem na jejich současné pracovní zařazení, a tím zvýší či udrží jejich úroveň odborných znalostí, dovedností a kompetencí. Toto opatření zvýší efektivitu jejich práce, posílí udržitelnost pracovních míst a dodá motivaci pro další profesní vzdělávání. V rámci projektu dojde k proškolení 104 osob, s celkovým počtem 216 úspěšných absolventů kurzů. Obsah jednotlivých školení odráží přesné požadavky firmy na vzdělávání zaměstnanců nezbytné pro výkon jejich práce na jednotlivých pozicích ve firmě. Svým obsahem dlouhodobě zvýší či obnoví kvalifikaci zaměstnanců.Rozvoj systému odborného vzdělávání ve firmě spolu s realizací vzdělávacích aktivit přispěje ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy jak na tuzemském, tak i na zahraničním trhu.

HLAVNÍ CÍL projektu: naplňuje cíl výzvy č.94., oblasti podpory 1.1 OP LZZ zvýšit adaptabilitu zaměstnanců a konkurenceschopnost podniku prostřednictvím podpory odborného vzdělávání zaměstnanců firmy. SPECIFICKÉ CÍLE: - zvýšení odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců firmy - posílení udržitelnosti pracovních míst - zvýšení konkurenceschopnosti firmy - rozvoj lidských zdrojů podniku s využitím inovativních přístupů - nový systém vzdělávání zam-ců. Jedním z cílů projektu je zvýšení efektivity vzdělávání zaměstnanců firmy. Toho chce vedení firmy dosáhnout pomocí tzv. kvalifikační matice. Díky této kvalifikační matici získá firma přehled o odborných znalostech a dovednostech zaměstnance a bude tak moci určit, v čem je potřeba vzdělávat konkrétního zaměstnance.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu