Projekt je zaměřen na vzdělávání všech zaměstnanců společnosti napříč organizační strukturou firmy. Během 24 měsíců proběhne komplexní program školení, která jsou zaměřena na potřeby a požadavky pracovníků. Jsou naplánovány tři vzdělávací moduly zaměřené na manažerské, obchodní a výrobní znalosti a dovednosti. Tato školení budou dodávána externě. Je naplánován soubor školení, který je zaměřen na zlepšování znalostí pracovníků v oblasti výroby. Tato školení budou probíhat interní formou pomocí vybraných interních školitelů, kteří tak budou moci ostatním pracovníkům předat své zkušenosti. Pro znevýhodněné skupiny budou vytvořeny nové vzdělávací aktivity pro absolventy, kteří do společnosti nastoupí, dále pro pracovníky starší 50ti let a pro ženy vracející se z mateřské dovolené.