Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Projekt je zaměřen na podporu 48 žen z Kadaně, Klášterce nad Ohří a okolí, které uvažují o zvýšení kvalifikace nebo zahájení podnikání jako o možném řešení své prac. situace v období vysoké nezaměstnanosti v našem regionu.

 

Obsahuje 3 hlavní aktivity na podporu účastnic: 

 

povinný zákl. blok vzdělávání pro zahájení podnikání.

 

Obsahuje Kurz podnikatelského minima v rozsahu cca 120h (součástí jeho absolvování je zpracovaný podnikatelský záměr)

 

Poradenství a motivaci v rozsahu 27h

 

zpracování Pracovně bilanční diagnostiky (PBDG)

 

 Kurz Základy obsluhy PC 40h.

 

K zákl. bloku patří také uspořádání 4 workshopů vedených odborníky voborech souvisejících s podnikáním (právník, fin.analytik, marketér, daň.poradce, pracovník z ÚP a FÚ, bankéř,podnikatel - živnostník apod.).

 

volitelný blok specifického vzdělávání pro cca 50% účastnic zákl.bloků k získání vyšší či odbornější kvalifikace dle PBDG, potřeb trhu a zájmu účastnic o oblast podnikání. V nabídce budou buď akreditované kurzy žadatele (všechny na 128h a plánovány 2x po dobu projektu dle naplnění) - Administrativní pracovník, Kurzy PC pro pokročilé či Webdesign nebo výběr dalšího vhodného externího skupinového či indiv. kurzu.

 

vytvoření 15 podpořených prac. míst s důrazem na RP, s využitím oslovení zaměstnavatelů gender kampaní, s možností párování potřeb zaměstnavatelů a poptávky či zájmu účastnic po práci, resp. druhu činnosti.

 

V provozovně žadatel dále nabízí poskytnutí techn. zázemí (prostor, PC, internet, diktafon, cd, tiskárna) a konzultace s odborníkem v oblasti PR a marketingu (partner CLEVER) a sociálně pracovní poradenství.

 
Hlavním cílem projektu je snížení nezaměstnanosti žen v našem regionu poskytnutím vzdělání pro zlepšení pozice na trhu práce. Dílčí cíle jsou: •Proškolení 48 účastnic v oblasti obecné i specifické dle zájmu a výsledků bilanční diagnostiky. •Vypracování jednotlivých podnikatelských záměrů účastnic projektu, získání poradenství a PR podpory pro reálný start jejich živností •Umístění 15 účastnic na vytvořená podpořená pracovní místa •Šíření principů rovných příležitostí v regionu, především mezi zaměstnavateli, prostřednictvím OHK ale i pro veřejnost
Clever Solutions, s.r.o. je společnost, která pomáhá klientům správně investovat peníze do reklamy. Firma působí na trhu již několik let a její pracovníci mají dlouholeté zkušenosti v oblasti reklamy a marketingu. Správným propojením internetových služeb s marketingovým mixem dosahují nadprůměrných výsledků. Okresní hospodářská komora v Chomutově je sdružením podnikatelů, právnických a fyzických osob, přijatých za její členy, zřízená na základě zákona č. 301/1992 Sb. o Hospodářské komoře České republiky a Agrární komoře České republiky. Okresní hospodářská komora vznikla v roce 1993. Jejím základním posláním je podpora podnikatelských aktivit, prosazování, podpora, ochrana zájmů a zajišťování potřeb členů komory ve vztazích k orgánům státní správy, samosprávy a ve styku se zahraničím.
Projekt je zaměřen na podporu 48 žen z Kadaně, Klášterce nad Ohří a okolí, které uvažují o zvýšení kvalifikace nebo zahájení podnikání jako o možném řešení své pracovní situace. situace v období vysoké nezaměstnanosti v našem regionu. Obsahuje 3 hlavní aktivity na podporu účastnic: 1.Povinný základní blok vzdělávání pro zahájení podnikání. Obsahuje: Kurz podnikatelského minima v rozsahu Poradenství a motivaci v rozsahu Zpracování Pracovně bilanční diagnostiky Kurz Základy obsluhy PC K zákl. bloku patří také uspořádání 4 workshopů vedených odborníky v oborech souvisejících s podnikáním (právník, finanční analytik, marketér, daňový poradce, pracovník z ÚP a FÚ, bankéř, podnikatel - živnostník apod.). 2.Volitelný blok specifického vzdělávání: V nabídce budou buď akreditované kurzy - Administrativní pracovník, Kurzy PC pro pokročilé, Webdesign nebo výběr dalšího vhodného externího skupinového či individuálního kurzu. 3. Vytvoření 15 podpořených pracovních míst s důrazem na rovné příležitosti, s využitím oslovení zaměstnavatelů genderovou kampaní. Vytvoření podmínek pro zahájení podnikání pro 14 účastnic kurzu. Dále mohou účastníci projektu využít doprovodných opatření jako je hlídání dětí v průběhu výuky a proplácení jízdného.
Počet nově vytvořených pracovních míst pro znevýhodněné skupiny – celkem Cílová hodnota: 29,00 Datum dosažení plánované hodnoty: 31.10.2014 Komentář - popis stanovení cílové hodnoty: V rámci projektu bude vytvořeno 15 pracovních míst na celý pracovní úvazek, podpořených dotací de minimis zaměstnavatelům, kteří zaměstnají ženy ohrožené na trhu práce z CS projektu - v našem případě: ženy dlouhodobě nezaměstnané, ženy vracející se po rodičovské dovolené a ženy jinak ohrožené.(restrukturalizace podniků). Dalších 14 žen zahájí díky projektu podnikatelskou činnost. Počet podpořených osob – celkem Cílová hodnota: 128,00 Datum dosažení plánované hodnoty: 31.10.2014 Komentář - popis stanovení cílové hodnoty: Počet účastníků, které se zúčastní alespoň jedné aktivity projektu (48 účastníků základního bloku + min. 80 zástupců zaměstnavatelů účastnících se akcí realizovaných partnerem OHK nebo genderového workshopu, kde získají odborné informace (konzultace) k tématu rovných příležitostí. Počet podpořených organizací - celkem Datum dosažení plánované hodnoty: 31.10.2014 Cílová hodnota: 3,00 Komentář - popis stanovení cílové hodnoty: Projekt podpoří organizaci žadatele a jeho dvou partnerů. Počet úspěšných absolventů kurzů – celkem Cílová hodnota: 76,00 Datum dosažení plánované hodnoty: 31.10.2014 Komentář - popis stanovení cílové hodnoty: Hodnota je součtem výsledků 2 aktivit. 1. Počet účastníků, které zakončí povinný kurz podnikatelského minima je 48. Kurz základů obsluhy PC absolvuje cca 50% ze všech účastníků tj. 24. Tedy celkem 72 os.- při 80% úspěšnosti je to cca 57 os. 2. Ve specifickém bloku má 50% všech účastníků možnost absolvovat další kurzy a při 80% úspěšnosti jde o dalších cca 19 osob - úspěšných absolventů.
Není mezinárodní spolupráce.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílové skupiny: •Ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce •Dlouhodobě nezaměstnané ženy •Ženy ohrožené nezaměstnaností •Ženy v předdůchodovém věku
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0