Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Jedná se o kombinaci aktivit výzvy z oblasti 1 - "akreditované vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách" a oblasti 3 - "odborného vzdělávání vedoucích pracovníků".

Hlavními aktivitami tohoto projektu jsouModul 1: Komunitní práce s uživateli v rámci služeb sociální prevenceModul 2: Rozhovor jako základní nástroj prevence konfliktů a motivace v komunikaci s uživatelemModul 3: Uživatel služeb sociální prevenceModul 4: Stáří a tabuModul 5: Vzdělávání vedoucích pracovníků - manažerské vzdělávání

V rámci projektu bude podpořeno 233 zaměstnanců a 44 sociálních služeb poskytovaných ve 4 krajích ČR.
Cílem projektu je prohloubení a zvýšení kvalifikace a kompetencí 233 zaměstnanců Armády spásy, kteří poskytují sociální služby. Očekáváme, že tito zaměstnanci budou poté v daleko větší míře pružně reagovat na potřeby uživatelů s cílem, aby v co nejvyšší míře podpořily uživatele ve stabilizaci, opětovné integraci zpět do společnosti a do pracovního procesu.
Nejsou
Vítězem výběrového řízení na poskytování vzdělávaní zaměstnanců Armády spásy se stala společnost Centrum nové naděje z Frýdku Místku. V měsíce březnu 2014 započalo vzdělávání sociálních pracovníků a pracovníků sociálních služeb akreditovaným vzděláváním MPSV.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou zaměstnanci poskytující registrované sociální služby, a to především lidem sociálně znevýhodněným.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0